ADDETTO e ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

4 giorni fa

pisa, toscana, Italia Lavoropiù SpA Tempo pieno

Luogo di lavoro:

PONTEDERA (PI)

 

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

 

Orario:

Tempo Pieno

 

Fascia di RAL:

Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

 

Descrizione del ruolo

Lavoropiù SpA - filiale di Pisa - ricerca per azienda cliente la figura di:

 

ADDETTO e ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

 

Le risorse, coordinate dalla figura di Responsabile di reparto, si occuperanno delle seguenti attività

 

  • Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e macchinari automatici
  • Interventi tempestivi in caso di guasti
  • Attività di manutenzione preventiva e predittiva
  • Supporto alle attività produttive nei reparti, in coordinamento con il Responsabile di reparto

 

Sede di lavoro: Pontedera (PI)

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al sabato su due turni

Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di inserimento stabile. 

 

 

Requisiti

  • Necessaria esperienza in manutenzione elettromeccanica industriale
  • Preferibile possesso di Diploma tecnico
  • Buone capacità di lavoro in team
  • Disponibilità al lavoro su turni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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