STAGISTA ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE

4 ore fa

savona, liguria, Italia Humangest SpA Tempo pieno

Per la nostra filiale di San Benedetto del Tronto (AP) ricerchiamo un/a STAGISTA ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE da inserire attraverso un tirocinio curriculare.
 

 

La risorsa sarà inserita all'interno della filiale e affiancherà il Responsabile della Selezione, intraprendendo un percorso formativo finalizzato all'acquisizione delle principali competenze nell'ambito della ricerca e selezione del personale e della gestione amministrativa dei lavoratori.

 

Attività previste:

  • Gestione del front office e accoglienza;
  • Gestione delle chiamate e della posta elettronica;
  • Attivazione e gestione dei principali canali di reclutamento;
  • Pubblicazione degli annunci di lavoro;
  • Screening e valutazione dei CV;
  • Ricerca attiva dei candidati;
  • Convocazione dei candidati e supporto nella conduzione dei colloqui;
  • Supporto alle attività di selezione e gestione delle candidature;
  • Supporto nelle attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori.

 

 

REQUISITI

 

La ricerca è rivolta a studenti/esse che stanno frequentando corsi di formazione, master e/o percorsi universitari che prevedano la possibilità di svolgere un tirocinio curriculare.

 

Completano il profilo:

  • interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale;
  • buone capacità relazionali e comunicative;
  • predisposizione al lavoro in team;
  • capacità organizzative e di gestione delle priorità;
  • buona dimestichezza con gli strumenti informatici.

 

 

SI OFFRE

 

Tirocinio curriculare della durata di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

È previsto:

  • 1° mese: buono pasto del valore di 7 per ogni giornata di presenza;
  • dal 2° mese: rimborso spese mensile di 500 + buono pasto del valore di 7 per ogni giornata di presenza.

Luogo di lavoro: San Benedetto del Tronto (AP).

 

 

 


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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