Responsabile Sub-Area Susa

Questa posizione è in Edison

Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.

Unisciti a Edison Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. Nell’ambito della nostra Business Unit Idroelettrica, per i nostri impianti dell'Area Susa cerchiamo un/a Responsabile esercizio e manutenzione con esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi. Tale figura si occuperà della pianificazione, gestione e controllo delle attività di esercizio e manutenzione degli impianti idroelettrici dell'Area di riferimento (sei impianti idroelettrici).

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• Coordinamento, pianificazione e verifica delle attività di esercizio e manutenzione
  
• Gestione del personale interno e degli appaltatori esterni
  
• Gestione dei rapporti con gli Enti e le Amministrazioni locali
  
• Presidio delle tematiche di sicurezza e protezione ambientale sui luoghi di lavoro
  

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• Hai conseguito un diploma tecnico/laurea triennale in ambito ingegneristico
  
• Conosci il processo idroelettrico e le attività di manutenzione
  
• Conosci gli applicativi Microsoft Office e utilizzi SAP ed Autocad
  
• Conoscenza dei principi di funzionamento delle macchine e organi (turbine idrauliche, pompe, paratoie, valvole) con connessi sistemi oleodinamici ed idraulici di comando e regolazione
  

Sede di lavoro: Bussoleno (TO) Orario di lavoro: giornaliero (8:00 - 17:00) dal lunedì al venerdì con servizio di reperibilità settimanale

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l\"Adverse Impact\", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere

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• Inquadramento previsto: Impiegato con CCNL Elettrico
  
• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 50.000€
  

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

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• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
  
• Work-life balance: benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
  
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
  

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione Unisciti al #futuroincorso Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

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