Engineering Project Manager
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Opportunità professionali: Engineering Project Manager (3142)ID richiesta3142-Pubblicata02/09/2026
Noi di Kedrion crediamo che l'innovazione e la cura debbano andare di pari passo. La nostra missione è migliorare la vita attraverso il nostro lavoro nel campo delle malattie rare e ultra-rare.
In qualità di leader globale con un team appassionato di 5.200 dipendenti, raccogliamo e frazioniamo il plasma per produrre e distribuire 38 farmaci vitali in tutto il mondo, affermandoci come il quinto più grande attore nel settore dei prodotti plasmaderivati.
Descrizione del ruoloIl Project Manager in area ingegneria sarà responsabile della gestione tecnica e organizzativa dei progetti di implementazione e miglioramento degli impianti produttivi, coordinerà le attività di progettazione, validazione e documentazione, assicurando il rispetto delle normative, dei tempi e del budget assegnato. Collaborerà con funzioni interne ed esterne per garantire la piena conformità agli standard di qualità e sicurezza.
- Fornire supporto tecnico per le attività di procurement.
- Preparare e gestire la documentazione prevista dal processo di emissione ed autorizzazione delle RDA e delle RDCP.
- Fornire supporto all’Ufficio Legale e gestire la documentazione prevista dal processo di emissione dei contratti di appalto.
- Coordinare il processo di emissione della documentazione tecnica per l’ottenimento di tutte le autorizzazioni necessarie da parte degli enti pubblici di riferimento.
- Redigere un piano dettagliato delle attività di realizzazione del progetto nel rispetto della tempistica concordata e del budget assegnato.
- Controllare l’attività delle società specializzate, assicurandosi del completo rispetto delle normative contrattuali e della piena conformità ai principi di Good Engineering Practices.
- Verificare, controllare e approvare la documentazione tecnica dei fornitori o delegare, per tale scopo, figure di riferimento per competenze specifiche.
- Supervisionare e coordinare le attività delle risorse esterne ed interne (se necessarie) che partecipano al team di progetto.
- Supportare il team di progetto per eventuali azioni correttive e suggerire azioni risolutive ai fini della realizzazione del progetto.
- Preparare e gestire la documentazione prevista dal processo di autorizzazione di change di progetto e modifiche Budget.
- Coordinare la preparazione della documentazione per la qualifica e la validazione degli impianti, di concerto con la funzione Quality.
- Contribuire e supportare le attività di validazione dell’impianto in collaborazione con il team di progetto e le funzioni di Produzione e Quality.
- Assicurare la raccolta della documentazione tecnica dei fornitori per elaborare il book di progetto.
- Redigere ed archiviare la documentazione finale di chiusura del progetto.
- Curare l’archiviazione e la divulgazione della documentazione tecnica dell’Ingegneria di stabilimento.
- Laurea in Ingegneria (Chimica, Meccanica, Elettrica, Industriale o equivalente).
- Esperienza in ruoli analoghi nell’ambito industriale o impiantistico.
- Conoscenza di progettazione impianti e processi produttivi
- Familiarità con normative di sicurezza e Good Engineering Practices.
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Problem solving e orientamento al risultato.
- Buone doti comunicative e relazionali.
Inquadramento contrattuale
- Tipologia contrattuale:
- Tempo Indeterminato
- Full time
Trattamento economico
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale saràcompresa tra un valore pari a € 48.000 - € 68.000
Il trattamento economico sarà composto anche dagli elementi aggiuntivi previsti dalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e dalla contrattazione di secondo livello.
Eventuali componenti variabili o benefit, in linea con le policy aziendali, saranno illustrati in fase successiva.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differente rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente documentato nel rispetto delle procedure interne e giustificato sulla base di elementi oggettivi emersi nel corso del processo di selezione. In particolare, tali scostamenti potranno essere motivati da un’esperienza professionale significativamente superiore o inferiore rispetto al profilo target, dalla presenza di competenze spec