ADDETTO/A UFFICIO GARE E AFFARI LEGALI

Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/una Addetto/a Gare e Affari Legali da inserire in organico nella sede di CORCIANO (PG).

La risorsa sarà coinvolta in attività di supporto operativo e organizzativo trasversali ai diversi ambiti della Direzione, con particolare riferimento alla gestione delle procedure di gara e, progressivamente, alle attività legali, contrattuali e agli affari generali.

La figura selezionata, affiancata dal personale esperto, si occuperà principalmente di:

• Supporto nella gestione delle procedure di gara e delle relative piattaforme telematiche;
• Predisposizione, raccolta e organizzazione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione alle gare;
• Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti connessi alle procedure;
• Archiviazione e gestione documentale;
• Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio;
• Collaborazione con i colleghi della Direzione nelle attività relative alla gestione legale, contrattuale e agli affari generali.

SI RICHIEDE:

• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
• Buone capacità organizzative e gestione delle priorità;
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
• Flessibilità e predisposizione ad apprendere nuove competenze.

SI OFFRE:

• Inserimento con contratto a tempo pieno;
• Inquadramento: Impiegato/a 3° livello CCNL Multiservizi;
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30;
• Sede di lavoro: Corciano (PG);
• Opportunità di formazione e crescita professionale all'interno della Direzione Affari Legali, con possibilità di acquisire progressivamente competenze in ambito gare, legale e contrattuale.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

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