ASSISTANT STORE MANAGER Verona.

20 ore fa

verona, veneto, Italia E-work Tempo pieno
Descrizione azienda

Per un'importante realtà in crescita nel settore della caffetteria e della ristorazione, ricerchiamo un/a ASSISTANT STORE MANAGER per un punto vendita a Verona.

La risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio, diventando un punto di riferimento per il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla qualità del servizio offerto alla clientela.


Posizione

Collaborerai attivamente alla gestione operativa del punto vendita, coordinando le attività del personale, monitorando i risultati e garantendo il rispetto degli standard aziendali.

LE TUE RESPONSABILITÀ
  • Gestione operativa: organizzazione delle attività quotidiane e delle priorità del negozio.
  • Coordinamento del team: supporto nella gestione, motivazione e formazione dei collaboratori.
  • Monitoraggio delle performance: analisi dei KPI e contributo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e produttività.
  • Gestione del personale: supporto nella pianificazione dei turni e delle presenze.
  • Controllo delle scorte: gestione degli ordini, degli inventari e monitoraggio dei costi.
  • Qualità e procedure: verifica del rispetto degli standard aziendali, delle procedure operative e delle norme igienico-sanitarie.
  • Customer Experience: attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del servizio.
  • Sviluppo delle competenze: affiancamento dei nuovi collaboratori e supporto nella formazione sul campo.

RequisitiIL PROFILO IDEALE
  • Esperienza pregressa nella ristorazione o nel retail, preferibilmente in ruoli di coordinamento.
  • Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione del personale.
  • Ottime doti relazionali e comunicative.
  • Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
  • Buone capacità di problem solving.
  • Conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni
  • Contratto di lavoro Full Time.
  • ral: 25.000 28.000
  • Percorso di formazione e affiancamento professionale.
  • Opportunità di crescita in una realtà strutturata e dinamica.
  • Bonus collegati ai risultati del punto vendita, secondo le condizioni aziendali.
  • Pasto gratuito per turni di almeno 6 ore.
  • Bevande gratuite durante il turno di lavoro.
  • Sconti e agevolazioni riservati ai dipendenti.

#ewhoreca


L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it


Dettagli della retribuzione

Intervallo 24,00-30,00 EUR all'anno

by helplavoro.it