Profilo Tecnico di Laboratorio

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La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

All'interno di Acea Infrastructure S.p.A., azienda leader nei servizi tecnici e nel supporto alle altre società di Acea, avrai l'opportunità di entrare a far parte dell’unitàLaboratori&Ricerca -Laboratorio Biologico, con particolare riferimento alle tecniche di analisi batteriologiche ed ecotossicologiche su matrici ambientali.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Esecuzione in autonomia delle analisi batteriologiche ed ecotossicologiche (dopo percorso di addestramento e di formazione svolto sulle metodiche applicate al laboratorio);
• Supporto al sistema di gestione secondo la norma UNI EN ISO 17025;
• Contributo nella pianificazione, organizzazione ed esecuzione delle attività analitiche del laboratorio.
• Laurea in ambito scientifico (Scienze Biologiche, Ambientali, Chimica o affini);.
• Hai esperienza di almeno due anni in laboratorio analitico;
• Hai familiarità con sistemi di gestione qualità (UNI EN ISO 17025) e statistica di base;
• Possiedi autonomia operativa su strumentazione di laboratorio standard;
• Preferibile provenienza da ambito analitico/laboratoristico con disponibilità a formazione specifica sulle metodiche su matrice ambientale;
• Possiedi un forte orientamento al risultato, motivazione e capacità di lavorare in team;
• Rispetti le scadenze e sei flessibile nell’adattarsi alle esigenze operative del laboratorio;
• Sei una persona precisa, attenta ai dettagli e dotata di autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro.

Condizioni contrattuali e retribuzione

• Qualifica Impiegato/a
• Contratto Collettivo Nazionale- CUSGA
• Retribuzione Annua Lorda: € 32.000-35.000
• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
• Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

• Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
• Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
• Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
• Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo

• Acea Academy : il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
• Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dellosviluppoe dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

SEDE DI LAVORO: Via Vitorchiano, 165 - Grottarossa, Roma.

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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