Compliance Specialist, settore Facility management Categoria Protetta 68/99

1 settimana fa

roma, lazio, Italia Randstad Italia Tempo pieno
Mansione

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.

 Randstad Italia perrealtà leader nel settore tecnologico   è alla ricerca di un profilo qualificato da inserire come Compliance Specialist in ambito facility management. Si prevede contratto a tempo determinato di un anno con finalità di inserimento o in 27.000-29.000 CCNL commercio.Ticket, ass.sanitaria, welfare. Si richiede disponibilità full time.

Responsabilità

All interno del team, il candidato svolgerà un ruolo cruciale nella definizione e nel monitoraggio delle procedure interne. In particolare, le tue attività principali saranno:

  • identificare e analizzare i rischi normativi, garantendo che le attività aziendali siano sempre conformi alle leggi vigenti e ai regolamenti interni;
  • collaborare attivamente alla stesura, all implementazione e all aggiornamento costante dei modelli organizzativi aziendali;
  • gestire l'attività di audit interno, monitorando l'efficacia dei sistemi di controllo e proponendo azioni correttive mirate;
  • fornire supporto consulenziale agli altri dipartimenti su tematiche di compliance e gestione delle policy aziendali;

Competenze
  • Laurea triennale o magistrale in Giurisprudenza, Economia o discipline equipollenti;
  • appartenenza alla lg 68/99 secondo Articolo 1 della legge 68/99
  • gradita pregressa esperienza di 6 mesi nel ruolo di compliance o in ambiti affini, acquisita preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
  • capacità di analisi, precisione estrema e spiccata attitudine al problem solving;
  • ottime doti comunicative e relazionali per operare efficacemente con interlocutori di diverso livello;
  • buona padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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