barista (f/m/nb)
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Hai esperienza come barista e stai cercando una nuova opportunità lavorativa?
Allora continua a leggere, abbiamo l offerta giusta per te
Randstad Italia Spa, per importante catena di servizi di ristorazione, con punti vendita diffusi su tutto il territorio italiano, ricerca figure da inserire come
BARISTA (f/m/nb)
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. RAL 15.000k - 18.000k
Orario di lavoro: lunedì - domenica con 1 giorno di riposo, contratto part time 24 ore.
Sede di lavoro: Rivoli
Responsabilità
Quali saranno le responsabilità?
In qualità di addetto o addetta al banco bar ti occuperai di:
accoglienza e servizio al cliente;
preparazione di bevande calde e fredde quali caffè, cappuccini, spremute, frullati e piccola ristorazione;
gestione della cassa;
pulizia e riordino del locale.
Quali requisiti cerchiamo?
pregressa esperienza nella mansione, anche minima;
gradito Diploma di maturità;
ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
predisposizione al lavoro in team;
disponibilità a lavorare su turni, nei giorni festivi e nei weekend.
Se pensi di essere in linea con la posizione candidati subito
Conosci qualcuno a cui potrebbe interessare? Condividi l annuncio
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it