Formazione Post

Fondirigenti G. Taliercio, Fondazione promossa dai Soci Confindustria e Federmanager, rinnova anche quest’anno il suo impegno rivolto ai giovani, dando valore al loro talento con il progetto D20 Leader.

D20 Leader è un percorso formativo d’eccellenza altamente innovativo che offre la chiave per il successo professionale, valorizzando e rafforzando le competenze necessarie per accedere al mondo delle imprese e per diventare i manager di domani.

Grazie a questa iniziativa, Fondirigenti offre ai partecipanti l’opportunità di mostrare il proprio valore immergendosi in un’esperienza formativa e professionale a cui avranno accesso i più meritevoli, che potranno partecipare al percorso grazie al finanziamento di

Fondirigenti, che ha deciso anche quest’anno di realizzare questo progetto di formazione post-laurea, che prevede oltre 300 ore formative, tra lezioni in aula/laboratori e study tour in Italia e all’estero.

Fondirigenti dà valore al talento: i candidati selezionati avranno accesso a un percorso formativo dal valore di 15 mila euro interamente finanziato dal Fondo, che consente l’ingresso nel mondo delle imprese attraverso un’esperienza professionale.

L’iniziativa si propone di formare 20 giovani che, fungendo da “esempio” del nuovo management, “Digitale, Sostenibile e Smart”, saranno preparati all’ingresso nel mondo del lavoro attraverso le imprese e i sistemi associativi dei Soci Confindustria e Federmanager.

Il presente bando ne regola termini e modalità.

L’iniziativa prevede due fasi:

• la formazione, della durata di circa 2 mesi, a cui si avrà accesso mediante la selezione descritta nel presente bando;
• un’esperienza formativo/professionale in ambito aziendale, che sarà subordinata all’esito di colloqui che i partecipanti dovranno sostenere con le aziende o gli enti interessati, al termine della fase di formazione.

Il percorso formativo, fortemente incentrato sulle competenze richieste dalle imprese a fronte delle grandi trasformazioni in atto nel sistema economico-produttivo, si svilupperà all’interno del periodo che va dal 27 settembre 2026 al 20 novembre 2026 e fornirà una comune base di conoscenze, sia sulle soft skill necessarie a svolgere il ruolo di innovatore, sia sulle principali tendenze che caratterizzano il mondo del lavoro (attuale e futuro).

A titolo esemplificativo, i temi trattati riguarderanno: scenari socioeconomici globali, sostenibilità, innovazione, digitalizzazione, governance, rappresentanza degli interessi, oltre alle principali competenze individuali e soft skill, come ad esempio public speaking, career coaching e team building. Il percorso prevede una modalità di fruizione mista, parte “in presenza” e parte “a distanza”.

La formazione erogata in presenza sarà organizzata in forma residenziale (con soggiorno presso il Camplus Pietralata di Roma), in modo da garantire ai giovani partecipanti un contesto relazionale che massimizzi gli effetti formativi con la creazione di legami e networking.

Inoltre, saranno organizzati study tour (nazionali ed europei) per offrire ai giovani partecipanti l’occasione di conoscere da vicino la mission e le attività di aziende e istituzioni che giocano un ruolo rilevante nell’economia e nella società.

L’esperienza formativo/professionale in ambito aziendale, prevista a partire da gennaio 2027, consentirà ai giovani di sperimentare quanto appreso e di cimentarsi in progetti di innovazione in un contesto operativo, avendo quindi un ritorno anche in termini orientativi sul proprio futuro percorso professionale.

L’iniziativa è rivolta a cittadini dell'Unione europea, o di Stati non appartenenti all'Unione o ai rifugiati, regolarmente soggiornanti in Italia, e nati tra il 01/01/1999 e il 31/12/2004, che possano dimostrare di possedere almeno uno dei seguenti requisiti minimi:

• Conseguimento di una Laurea Triennale più un Master di primo livello (già conseguito o da concludere entro il 31/12/2026);
• Conseguimento di Laurea Triennale più laurea Magistrale da conseguire entro il 31/12/2026;
• Conseguimento di Laurea a ciclo unico entro il 31/12/2026
• Conseguimento di una Laurea Magistrale successiva a Laurea Triennale o Laurea Magistrale a ciclo unico

Tutte le casistiche che riguardino il conseguimento di ulteriori titoli aggiuntivi a quelli sopra indicati rientrano nei requisiti previsti dal bando.

Almeno uno dei titoli tra Laurea Triennale e Laurea Magistrale deve essere conseguito in una delle seguenti aree accademiche:

• Scienze Matematiche e Informatiche
• Scienze fisiche
• Scienze chimiche
• Scienze biologiche
• Ingegneria civile, industriale e dell’informazione
• Scienze pedagogiche e psicologiche
• Scienze giuridiche
• Scienze della comunicazione