ESTETISTA SENIOR

ricerca, per importante realtà del settore wellness e fitness con sede a Stezzano, una figura di ESTETISTA SENIOR / RESPONSABILE AREA SPA & BEAUTY

da inserire allâ interno del centro, con lâ obiettivo di contribuire allo sviluppo commerciale dellâ area SPA e Beauty e supportarne la gestione operativa e organizzativa. La risorsa, riportando allo SPA Manager e interfacciandosi con la Direzione del Centro, avrà un ruolo trasversale che unirà attività operative, coordinamento del team e sviluppo dei servizi.

Attività Principali

• Collaborare alla definizione e allâ implementazione della strategia commerciale dellâ area SPA e Beauty, promuovendo la vendita di servizi singoli e pacchetti integrati con lâ offerta del centro;

• Contribuire allo sviluppo dellâ offerta dei trattamenti estetici, alla definizione del listino prezzi e alla pianificazione di iniziative commerciali rivolte alla clientela;

• Eseguire direttamente trattamenti estetici e massaggi, con particolare riferimento a microdermoabrasione, trattamenti a ultrasuoni e trattamenti laser;

• Coordinare e organizzare il team tecnico, composto da personale dipendente e professionisti con partita IVA, assicurando unâ efficace pianificazione delle attività;

• Organizzare e pianificare eventi e iniziative promozionali allâ interno del centro;

• Gestire i rapporti con i fornitori esterni e monitorare le esigenze operative dellâ area di competenza;

• Collaborare con lo SPA Manager e la Direzione per il miglioramento continuo dei servizi e dellâ esperienza offerta alla clientela.

  Requisiti richiesti

• Abilitazione professionale idonea a ricoprire il ruolo di direttore tecnico;

• Possesso del patentino laser;

• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel settore estetico e wellness;

• Competenze tecniche consolidate nellâ esecuzione di trattamenti estetici avanzati, in particolare microdermoabrasione, ultrasuoni e laser;

• Esperienza o attitudine al coordinamento di un team e allâ organizzazione delle attività;

• Orientamento commerciale, capacità relazionali e attenzione alla qualità del servizio;

• Autonomia operativa, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.

 Inquadramento e condizioni contrattuali

• Sede di lavoro: Aquamore â Stezzano (BG);

• Retribuzione annua lorda: indicativamente â ¬ 27.000, commisurata allâ esperienza e alle competenze maturate;

• Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato, oppure collaborazione professionale con partita IVA.