Senior Consultant
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Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.
Aiutiamo i nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.
Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.
All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.
Descrizione del ruoloLa figura selezionata guiderà progetti complessi per operatori della generazione rinnovabile, assumendo il coordinamento del team e la responsabilità sulla delivery di progetto. Lavorerà su iniziative legate a trasformazioni di natura IT/OT, cambiamenti organizzativi, modelli operativi e ottimizzazione di processi della generazione.
Responsabilità- Gestione end to end di progetti di trasformazione in ambito IT/OT, Business Operations e Change Management
- Coordinamento e sviluppo di team multidisciplinari (+5 risorse), promuovendo collaborazione e assicurando che l’esecuzione delle attività sia in linea con gli standard di qualità definiti
- Relazione diretta con il cliente e gestione degli stakeholder
- Analisi, disegno e implementazione di processi operativi e modelli di governance per la generazione rinnovabile
- Redazione di studi di fattibilità, analisi costi benefici e documenti strategici
- Contributo attivo al business development e allo sviluppo dell’offering nei servizi per operatori energetici
- Elaborazione di analisi tecnico – economiche per lo sviluppo di impianti rinnovabili
- Monitoraggio di KPI di progetto (tempi, budget, qualità) e garanzia del rispetto degli obiettivi contrattuali
- Monitoraggio dell’evoluzione del quadro normativo in ambito rinnovabili
Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?
Requisiti- 6–7 anni di esperienza in consulenza o in aziende del settore energia/rinnovabili o ambiti affini
- Conoscenza approfondita dei processi core della generazione rinnovabile e delle sfide attuali degli operatori della generazione
- Esperienza in progetti di trasformazione IT/OT e digitalizzazione
- Conoscenza approfondita del quadro normativo e regolatorio italiano (ARERA, GSE, Terna)
- Conoscenza dei mercati dell’energia e dei meccanismi di incentivazione e remunerazione per gli impianti rinnovabili (FER, MACSE, Capacity Market)
- Solide competenze di project management e team leadership
- Eccellente padronanza di Excel avanzato e PowerPoint, con capacità di sintesi e storytelling executive
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus
Completano il profilo ottime doti analitiche, oltre che di intraprendenza, capacità di lavoro in team e orientamento all’innovazione, capacità di problem solving con un approccio pragmatico e analitico a situazioni complesse, spiccate doti relazionali e comunicative; entusiasmo ed elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Perché scegliere BIPIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
- Crescita e Formazione → Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
- Flessibilità e Work-Life Integration → Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.