MAGAZZINIERE PICKERISTA

Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico:

MAGAZZINIERE PICKERISTA

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: NEIVE (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

• Contratto: somministrazione a tempo determinato
• CCNL applicato: Commercio e Terziario
• Livello di inserimento previsto: VI, 1570 lordi mensili per 14 mensilità
• Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì fascia oraria dalle 08:30 alle 17:30, Full Time 40 ore settimanali

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1570 lordi/mese con 13° e 14° mensilità, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI

La risorsa si occuperà di:

- Scansionare e registrare i prodotti attraverso l'utilizzo del palmare ;

- preparazione degli ordini

- attività di magazzino e movimentazione merci con utilizzo del transpallet

REQUISITI RICHIESTI

Sono richiesti:

• preferibile già esperienza con l'utilizzo del palmare
• Buona manualità
• il patentino del muletto non è necessario, ma considerato un plus

COSA OFFRIAMO

Contratto : iniziale 2/3 mesi con possibilità di proroghe continuative e ottica a lungo termine

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Colloquio con addetto selezione Humangest
• Colloquio in azienda
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali

#nordovest