PERITO ASSICURATIVO – FENOMENO ELETTRICO – P.IVA

Per una società nostra cliente, storico gruppo italiano operante da oltre 140 anni nel settore assicurativo, siamo alla ricerca di un/una: PERITO ASSICURATIVO – FENOMENO ELETTRICO – P.
IVA (da remoto) La risorsa si occuperà della gestione di perizie relative a danni da fenomeno elettrico, effettuate per conto di compagnie assicurative. Cerchiamo esclusivamente professionisti che abbiano già maturato esperienza specifica nella gestione di questa tipologia di sinistri . L’attività può essere svolta da remoto; si valutano pertanto professionisti su tutto il territorio nazionale, purché disponibili a gestire incarichi per danni da fenomeno elettrico. La risorsa si occuperà di: Ricezione e presa in carico degli incarichi relativi a danni da fenomeno elettrico ; Analisi della documentazione relativa al sinistro e della denuncia di danno; Valutazione delle informazioni e degli accertamenti tecnici raccolti sul posto dagli elettricisti incaricati; Analisi delle cause e della dinamica del danno; Valutazione tecnica ed economica dei danni a impianti, apparecchiature e componenti elettrici/elettronici; Quantificazione del danno e dei costi di ripristino; Redazione della relazione peritale e della relativa documentazione; Gestione autonoma della pratica e confronto con la compagnia assicurativa fino alla chiusura del sinistro. L’attività viene svolta da remoto , avvalendosi degli accertamenti effettuati sul posto dai tecnici/elettricisti incaricati dalla società. Requisiti Esperienza come Perito Assicurativo ; Esperienza specifica nella gestione di danni da fenomeno elettrico ; Competenze tecniche nella valutazione delle cause e dell'entità del danno; Autonomia nella gestione degli incarichi e dei sopralluoghi; Partita IVA . Inquadramento Collaborazione in Partita IVA ; Compenso definito tramite accordo quadro, con componente legata alle pratiche gestite; Possibilità di ampliare successivamente le tipologie di incarichi gestiti. La ricerca è rivolta a professionisti su tutto il territorio nazionale . Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.