BARISTA PART-TIME

9 ore fa

legnago, veneto, Italia Synergie Tempo pieno
Descrizione azienda

Synergie Italia Spa, filiale di Legnago, seleziona per importante realtà operante nel settore della ristorazione e del food service un/una:

BARISTA

La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà strutturata di prossima apertura sul territorio di Legnago.

 

Posizione

 

BARISTA

La risorsa si occuperà di:

  • preparazione e somministrazione di prodotti di caffetteria, bevande e snack;
  • accoglienza e assistenza alla clientela;
  • gestione delle ordinazioni e delle operazioni di cassa;
  • allestimento e riordino del banco bar;
  • pulizia e sanificazione delle attrezzature e degli ambienti di lavoro;
  • rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
  

 

Requisiti

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nel ruolo di barista o nel settore della ristorazione ed è in possesso dei seguenti requisiti:

  • buona predisposizione al contatto con il pubblico;
  • ottime capacità relazionali e comunicative;
  • capacità di lavorare in team;
  • flessibilità e disponibilità al lavoro su turni;
  • dinamicità e orientamento al cliente.

Completano il profilo affidabilità, capacità di gestione dello stress e problem solving.

 

Altre informazioni

Si offre:

  • contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato della durata di 3 mesi;
  • inserimento al 5° livello;
  • part-time di 24, 30 o 36 ore settimanali., da concordare a colloquio
  • retribuzione lorda mensile indicativa pari a circa € 1.450-1500 per full-time, riproporzionata in base all'orario di lavoro.

Orario di lavoro:

  • fascia oraria indicativa 07:00 - 19:00;
  • lavoro su turni;
  • un giorno di riposo settimanale.

Luogo di lavoro:

  • Legnago (VR).

 

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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