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Il mondo delle risorse umane è la tua passione? Vuoi contribuire in prima persona allo sviluppo di un’ azienda agile orientata alle persone? Allora questo è il posto adatto a te Stiamo cercando un/una collaboratore/trice che si occupi della gestione di tematiche HR a tutto tondo e sia il punto di riferimento per il management e le persone all’interno dell’organizzazione.
Queste sono le tue attività-
Svolgere un ruolo di advisor del business per tutte le tematiche HR del dipartimento di riferimento
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Supportare l’implementazione di processi e procedure HR strutturati e accompagnare il pogetto di trasformazione aziendale
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Essere il riferimento interno su tutte le tematiche HR per le persone del dipartimento di pertinenza
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Lavorare a stretto contatto con i direttori, i responsabili di reparto e i collaboratori/trici per migliorare l’employee experience e l’engagement
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Gestire il processo di selezione end-to-end, dall’identificazione del bisogno alla formalizzazione dell’offerta di lavoro al candidato/a
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Gestire l’onboarding di nuovi collaboratori/trici
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Supportare il processo di performance management e l’identificazione di opportunità di sviluppo interne all’azienda
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Esperienza nell’ambito HR
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Conoscenza molto buona della lingua tedesca e italiana, sia scritta che orale
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Ottime capacità organizzative
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Laurea o diploma di laurea preferibilmente in economia, psicologia o comunicazione
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Spiccate doti relazionali e comunicative
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Ottima capacità di risoluzione delle difficoltà e di negoziazione
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Esperienza nella conduzione di colloqui strutturati, anche a livello manageriale
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Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
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Metodo di lavoro autonomo e orientato agli obiettivi
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Buona conoscenza del pacchetto MS-Office
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Orari di lavoro flessibile
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Smart Working (fino a 2 giorni a settimana)
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Diverse opportunità di formazione continua
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Assicurazione sanitaria integrativa
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Iscrizione EBK (Ente Bilaterale)
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Buoni pasto
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App di benefit: sconti presso varie aziende
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Gruppo per il tempo libero (OneIDM Fun)
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Contratto di lavoro secondo il contratto collettivo per il settore terziario, distribuzione e servizi
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Orario di lavoro: tempo pieno (40 ore)
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Sede di lavoro: Bolzano
Dettagli su i benefits
Le candidature presentate attraverso il portale verranno man mano esaminate dai nostri responsabili della selezione, che fisserano i colloqui con i profili in linea. Le candidature ritenute non idonee riceveranno opportuna comunicazione.
Questo annuncio è una fase propedeutica alla pubblicazione di un bando di assunzione. Le assunzioni avverranno in seguito alla pubblicazione di un conseguente bando.
La retribuzione annua lorda minima prevista per questa posizione è pari a EUR 35.000. La retribuzione individuale sarà definita sulla base dell’esperienza professionale, delle qualifiche e delle competenze rilevanti per il ruolo.