Senior Credit Analyst Icsc

Per conto di Istituto per il Credito Sportivo e Culturale ricerchiamo un/a professionista del mondo bancario corporate (NO finanziamenti ai privati) con almeno 10 anni di esperienza nel settore di cui almeno 5 nel ruolo di Senior Credit Analyst - Finanza Strutturata. La persona selezionata sarà inserita all’interno del Servizio Crediti Performing e gestirà le attività di concessione, revisione e rinegoziazione degli affidamenti - sia bilaterali che in pool – congiuntamente con le funzioni Commerciali, nei confronti di controparti Corporate operanti in ambito sportivo e culturale.

• Analisi delle proposte di affidamento formulate dalle Strutture della Direzione Commerciale;
• Valutazione del merito creditizio di controparte nell’ambito di operazioni di finanziamento di tipo Corporate Lending, Real Estate, Project Finance e Factoring;
• Analisi di bilancio di società italiane ed estere, e di fondi di investimento immobiliari;
• Analisi del business plan, anche mediante la predisposizione di modelli finanziari finalizzati all’elaborazione di scenari stress;
• Redazione di pareri sul merito di credito della controparte e/o dell’operazione proposta, che evidenzino i principali rischi connessi alle iniziative nonché i relativi strumenti di mitigazione, con particolare riferimento alla capacità di rimborso del debitore;
• Delibera delle pratiche di fido sulla base delle autonomie deliberative assegnate e in accordo con le policy di credito aziendali;
• Revisione periodica degli affidamenti erogati alla Clientela in bonis;
• Supporto all’aggiornamento delle policy e dei processi del credito.

• Laurea in discipline economiche o titoli equivalenti;
• Conoscenza normativa bancaria;
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni presso primarie realtà bancarie o finanziarie;
• Consolidata conoscenza del pacchetto Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Competenze comportamentali: ottime capacità relazionali, forte orientamento al risultato, spiccate capacità di analisi, attitudine al problem solving, entusiasmo, ambizione, flessibilità, collaborazione e team working.

• Il possesso di titoli di studio post universitari (dottorati di ricerca, MBA, master).
• Conoscenza della normativa in materia di misure di forbearance ed in termini di classificazione di una posizione a NPL.

Trasparenza retributiva: CCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali (dalla 1^ alla 3^) dipendenti dalle aziende di credito, finanziarie e strumentali.

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.

Retribuzione: RAL indicativa a partire da € 50.000, in funzione dell’effettivo livello di seniority.

• bonus target legato a performance e risultati
• welfare
• copertura sanitaria
• buoni pasto
• previdenza complementare

Roma centro

13 Settembre 2026.

L’annuncio è redatto in ottica di parità di genere e non verranno richieste informazioni sullo storico retributivo. Il processo di selezione prevede screening CV, selezione tecnica e valutazione basata su griglia strutturata di competenze. La selezione è attualmente riferita a una singola risorsa; tuttavia, in funzione del fabbisogno aziendale, potranno essere valutati ulteriori inserimenti.

ICSC si impegna a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati qualificati. In generale, le candidate e i candidati il cui profilo sia in linea con la posizione aperta, saranno contattati dalla Società che segue la Selezione e riceveranno un feedback tempestivo. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.