Talent Acquisition Specialist
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Le tue principali responsabilità-
Gestione completa del processo di selezione e responsabilità nel garantire una Candidate Experience positiva: dalla analisi del fabbisogno, della ricerca attiva dei candidati fino alla firma del contratto
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Collaborazione a stretto contatto con gli Hiring Manager per definire i profili ricercati e sviluppare strategie di recruiting efficaci
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Ricerca attiva di candidati attraverso diversi canali (LinkedIn, portali di lavoro, network professionali e programmi di referral)
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Conduzione di colloqui di selezione (telefonici, virtuali e in presenza) nonchè valutazione strutturata dei candidati
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Coordinamento supporto del processo di onboarding dei nuovi collaboratori
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Supporto alle iniziative di employer branding e partecipazione a fiere del lavoro ed eventi in ambito recruiting
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Gestione e coordinamento di progetti HR e Recruiting trasversali
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Supporto nell’implementazione di progetti IT in ambito HR e Recruiting
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Analisi e ottimizzazione continua dei processi e degli strumenti di recruiting
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Laurea in Economia Aziendale, Psicologia, Human Resources o formazione equivalente
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Esperienza professionale nell’ambito HR o Recruiting
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Costituisce titolo preferenziale l´esperienza nell’utilizzo di software di recruiting e sistemi di gestione delle candidature (ATS)
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Ottime capacità comunicative, discrezione e un approccio al lavoro strutturato e autonomo
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Curiosità, voglia di imparare e interesse a contribuire attivamente allo sviluppo e al miglioramento dei processi
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Ottima conoscenza del tedesco, dell’italiano e dell’inglese
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Disponibilità a spostarsi tra le sedi di Auna di Sotto, Bolzano e Vandoies
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Un’azienda internazionale che si prende cura delle persone e del pianeta
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Un ruolo stimolante e variegato in un contesto dove potrai imparare molto e avere un contatto costante e diretto con il business
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Un team affiatato e un ambiente di lavoro aperto, collaborativo e accogliente
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Ampio spazio per contribuire attivamente con idee e iniziative
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Un programma di inserimento strutturato e interessanti opportunità di formazione e sviluppo attraverso la Loacker Academy
In conformità con la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, la retribuzione iniziale prevista per questa posizione è pari a 37.000 € lordi annui. In base alle tue qualifiche, all’esperienza professionale, alle competenze e al livello di responsabilità che apporterai al ruolo, il pacchetto retributivo finale potrà essere adeguato di conseguenza.
In Loacker ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque, trasparenti e non discriminatorie. Crediamo nel riconoscere il valore e il potenziale che ogni persona porta con sé. Durante l’intero processo di selezione, ci concentriamo esclusivamente sugli aspetti che contano davvero: le tue qualifiche, la tua motivazione e la tua idoneità per la posizione.
Sede di lavoro: Auna di Sotto e Bolzano
Per noi scegliere la Bontà significa abbracciare e valorizzare l’unicità e la diversità di ogni individuo.
Promuoviamo un ambiente rispettoso, inclusivo e stimolante, che non lascia spazio ad alcuna forma di discriminazione.
Le nostre decisioni tengono conto degli impatti ambientali e sociali a lungo termine, e coltiviamo relazioni preziose e durature.
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