Responsabile Controllo di Gestione

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La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

All'interno di Acea Infrastructure S.p.A., azienda leader nei servizi tecnici e nel supporto alle altre società di Acea, entrerai a far parte della Direzione CFO, nell'Unità Amministrazione e Controllo, con il compito di presidiare i processi di pianificazione e controllo economico-finanziario della Società.

In particolare, ti occuperai di:

• Coordinare i processi di budget, forecast e pianificazione economico-finanziaria;
• Supportare la predisposizione del Piano Industriale e monitorarne l'avanzamento;
• Analizzare le performance economiche della Società, individuando scostamenti e proponendo azioni correttive;
• Monitorare l'andamento di costi, ricavi, marginalità e KPI aziendali;
• Predisporre reportistica direzionale e supportare il management nei processi decisionali;
• Collaborare con le funzioni operative per il monitoraggio economico di commesse, progetti e attività industriali;
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di controllo;
• Coordinare una risorsa all'interno del team.
• Hai conseguito una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• Hai maturato almeno 7 anni di esperienza nel Controllo di Gestione, preferibilmente in contesti strutturati operanti nei settori infrastrutture, costruzioni, energia o utilities;
• Hai esperienza nella gestione di budget, forecast, reporting e analisi delle performance economico-finanziarie;
• Conosci i principali processi di contabilità industriale, controllo dei costi e pianificazione economica;
• Possiedi ottime capacità analitiche e di sintesi e sai trasformare i dati in informazioni utili al business;
• Hai una buona conoscenza di SAP e degli strumenti di analisi e reporting;
• Sei una persona proattiva, orientata al risultato e capace di relazionarti con interlocutori a diversi livelli organizzativi.

• Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA
• Retribuzione Annua indicativa compresa tra € 60.000 e € 75.000, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze maturate;
• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare.
• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
• Fondo di previdenza complementare Pegaso

• Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
• Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
• Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
• Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero

• Acea Academy: il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
• Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dellosviluppoe dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

La selezione è ap