Formatore Tecnico HVAC – Campania

En AIRZONE ayudamos a disfrutar de los espacios de forma más sostenible: confort, eficiencia energética y control inteligente en cada ambiente. Si te apasionan la innovación y los retos, y quieres trabajar en un entorno dinámico en el que tus ideas importan, queremos conocerteLa tua missione

¿Quiénes somos?AIRZONE es una empresa líder a nivel internacional en soluciones de climatización eficientes y conectadas. La sostenibilidad, la tecnología y las personas son el eje central de nuestro trabajo, lo que nos ha convertido en un referente en el sector de la climatización (HVAC).ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DE LA CLIMATIZACIÓN CONSCIENTEEn AIRZONE ayudamos a disfrutar de los espacios de forma más sostenible: confort, eficiencia energética y control inteligente en cada ambiente. Si te apasionan la innovación y los retos, y quieres trabajar en un entorno dinámico en el que tus ideas importan, queremos conocerteLa tua missioneRiportando al Servizio Formazione, ti occuperai della progettazione e dell’erogazione di corsi tecnici destinati a clienti, studi di progettazione, installatori, distributori, partner e ’obiettivo del ruolo è sviluppare le competenze tecniche degli utilizzatori per garantire un’installazione ottimale delle nostre soluzioni di regolazione HVAC e assicurare un elevato livello di soddisfazione del cliente.Principali responsabilitàProgettazione dei corsi di formazione

• Elaborare percorsi formativi adattati ai diversi destinatari.
• Creare e aggiornare i materiali didattici (presentazioni, guide, esercitazioni pratiche, video e moduli e-learning).
• Aggiornare regolarmente i contenuti in base all’evoluzione dei prodotti e alle normative.
• Collaborare con il team E-learning per sviluppare la formazione digitale.

Erogazione della formazione

• Tenere corsi di formazione in presenza e da remoto.
• Formare i partecipanti sull’installazione, configurazione e risoluzione dei problemi delle nostre soluzioni.
• Organizzare e condurre workshop pratici.
• Adattare contenuti e livello tecnico in funzione dei partecipanti.
• Valutare l’apprendimento e garantirne il monitoraggio formativo.
• Preparare e gestire tutto il materiale necessario per lo svolgimento dei corsi.

Fornire competenza tecnica

• Monitorare le evoluzioni tecnologiche nel settore HVAC e della Building Automation (BMS/BACS).
• Partecipare al lancio di nuovi prodotti.
• Fornire supporto tecnico avanzato ai team commerciali e al servizio tecnico quando necessario.
• Identificare le esigenze del mercato e proporre miglioramenti al Responsabile della Formazione.

Contribuire al miglioramento continuo

• Misurare la soddisfazione dei partecipanti.
• Proporre miglioramenti ai contenuti e alle metodologie didattiche.
• Partecipare allo sviluppo dell’offerta formativa aziendale.

Profilo ricercatoSei appassionato/a di tecnologie per l’edilizia e ti piace trasmettere le tue conoscenze.Possiedi

• Diploma universitario o laurea (Bac+2/Bac+5) in climatizzazione, automazione, elettrotecnica o disciplina equivalente.
• Almeno 3-5 anni di esperienza nel settore HVAC, della regolazione o della Building Automation/Building Management System.
• Una prima esperienza come formatore tecnico rappresenta un forte valore aggiunto.

Competenze tecniche richiesteConosci Preferibilmente

• Sistemi di riscaldamento, climatizzazione, ventilazione e produzione di acqua calda sanitaria.
• Sistemi di regolazione e automazione degli edifici.
• Protocolli di comunicazione come BACnet, Modbus, KNX, MQTT o equivalenti.
• Lettura di schemi elettrici e idraulici.
• Strumenti informatici e piattaforme di formazione online.

Lingue

• Italiano (obbligatorio).
• La conoscenza fluente di almeno una tra le seguenti lingue: spagnolo, inglese o francese.

Qualità richieste

• Eccellenti capacità comunicative.
• Attitudine alla formazione e capacità di rendere accessibili concetti tecnici complessi.
• Capacità di ascolto.
• Organizzazione e precisione.
• Autonomia.
• Spirito di squadra.
• Orientamento al cliente.
• Curiosità tecnica.

MobilitàLa posición richiede numerose trasferte per erogare formazione presso clienti, partner, distributori e centri di formazione.È indispensabile un’elevata disponibilità agli spostamenti all’interno della propria area di competenza.Sono inoltre previsti spostamenti occasionali presso la sede centrale in Spagna.Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione competitiva in base all’esperienza e al profilo.
• Auto aziendale.
• Carta carburante.
• Percorso di onboarding e formazione continua.
• Ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e stimolante.