ADDETTO / A AL PICKING

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per azienda operante nella lavorazione e distribuzione di prodotti ortofrutticoli:

ADDETTO / A AL PICKING

Attività principali:

·      Confezionamento e preparazione dei prodotti alimentari per la spedizione;

·      Selezione, pesatura e imballaggio della merce;

·      Utilizzo di palmare/lettore barcode per la gestione degli ordini.

Requisiti richiesti:

·      Esperienza pregressa nel settore logistico o in contesti produttivi alimentari;

·      Precisione, attenzione al dettaglio e rispetto delle procedure;

·      Buona resistenza fisica;

·      Preferibile conoscenza base di strumenti digitali (palmare, terminali di magazzino).

Offerta contrattuale:

·      Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga;

·      CCNL Agricoltura livello ONP (RAL 23.030 ).

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al sabato, turni diurni

Sede di lavoro: Guidonia Montecelio (RM)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati