MANUTENTORE MACCHINARI

1 giorno fa

macerata, marche, Italia Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Tempo pieno

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale una risorsa da inserire nell'officina interna per la manutenzione dei macchinari aziendali.

Attività previste
  • Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui macchinari;

  • Individuazione e risoluzione di guasti e anomalie;

  • Controllo del corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature;

  • Supporto alle attività di ripristino e manutenzione delle macchine di produzione;

  • Collaborazione con il personale tecnico per garantire la continuità del processo produttivo.

Requisiti
  • Preferibile minima esperienza nella manutenzione di macchinari industriali;

  • Conoscenze di base in ambito meccanico ed elettromeccanico;

  • Buona manualità e predisposizione alla risoluzione dei problemi;

  • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;

  • Disponibilità a lavorare su turni;

  • Valutabili anche profili junior motivati a sviluppare competenze nella manutenzione industriale.

Offerta
  • Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;

  • CCNL applicato: Gomma Plastica Industria;

  • Livello di inquadramento: indicativamente livello E o equivalente, da definire in base alle competenze e all'esperienza possedute;

  • Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente € 23.000 – € 30.000;

  • Orario di lavoro: Full Time, su tre turni (05:00–13:00 / 13:00–21:00 / 21:00–05:00) oppure con orario giornaliero 08:00–17:30;

  • Benefit: mensa aziendale;

  • Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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