IT Project Manager – Enterprise Software

Sede di lavoro: Santa Maria Capua Vetere (CE) – In presenza

Contratto: Tempo indeterminato – Full-time

RAL: 36.000–40.000 €, commisurata all'esperienza

Settore: Software Development, Enterprise Solutions, SaaS & Digital Transformation

Software house specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software enterprise e B2B, applicazioni web e mobile, sistemi gestionali e integrazioni personalizzate per aziende e organizzazioni.

Operiamo su progetti tecnologicamente complessi, seguendo l'intero ciclo di vita delle soluzioni: dall'analisi e progettazione allo sviluppo, fino alla manutenzione, all'assistenza e all'evoluzione continua.

Per accompagnare la crescita delle nostre attività, cerchiamo un IT Project Manager che assuma un ruolo centrale nella gestione dei progetti, nel coordinamento dei team e nella relazione con i clienti.

La figura selezionata sarà il principale punto di riferimento operativo tra: clienti, direzione aziendale, area commerciale, direzione amministrativa e team di sviluppo.

Avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare i progetti software, garantendo il rispetto degli obiettivi, delle scadenze, degli standard qualitativi e degli impegni contrattuali.

Cerchiamo una persona capace di governare la complessità progettuale, anticipare le criticità, valutare rischi e soluzioni e assicurare una comunicazione efficace tra tutte le parti coinvolte.

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• Pianificare e coordinare più progetti software contemporaneamente, dall'avvio alla consegna.
  
• Definire roadmap, milestone, attività, risorse, priorità e scadenze.
  
• Coordinare e supervisionare il team di sviluppo, monitorando carichi di lavoro, avanzamento e dipendenze.
  
• Gestire backlog, attività e rilasci attraverso GitLab e gli strumenti proprietari aziendali.
  
• Monitorare tempi, budget, qualità, rischi e scostamenti rispetto alla pianificazione.
  
• Supervisionare le fasi di testing, validazione, rilascio e messa in produzione, in collaborazione con i referenti tecnici.
  
• Predisporre report periodici sullo stato dei progetti e sui principali KPI di delivery.
  

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• Gestire direttamente le relazioni operative con clienti enterprise e B2B.
  
• Raccogliere, organizzare e coordinare le richieste di manutenzione correttiva, evolutiva e migliorativa.
  
• Supervisionare la gestione delle segnalazioni, delle criticità e delle richieste di intervento.
  
• Coordinare la valutazione delle change request, verificandone fattibilità, impatti, costi, priorità e tempistiche.
  
• Monitorare il rispetto degli SLA e degli impegni contrattuali.
  
• Gestire comunicazioni, riunioni di avanzamento, escalation e allineamenti con i clienti.
  
• Individuare opportunità di miglioramento e sviluppo delle soluzioni esistenti, in collaborazione con l'area commerciale.
  

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• Condurre e supervisionare le attività di analisi progettuale insieme alla direzione, al team commerciale e alla direzione amministrativa.
  
• Coordinare la raccolta e la validazione dei requisiti funzionali e di business.
  
• Collaborare con i referenti tecnici alla valutazione di fattibilità, alla stima degli effort e all'individuazione delle possibili soluzioni.
  
• Analizzare rischi progettuali, dipendenze e criticità, definendo adeguate azioni preventive e correttive.
  
• Supportare la valutazione economica delle commesse e delle richieste evolutive.
  
• Garantire il corretto flusso delle informazioni tra le funzioni aziendali e il team tecnico.
  

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• Assicurare che la gestione dei progetti avvenga nel rispetto delle procedure aziendali e dei sistemi di gestione applicabili.
  
• Garantire tracciabilità delle attività, documentazione progettuale e corretta gestione delle modifiche.
  
• Collaborare all'applicazione e al miglioramento dei processi aziendali basati su standard ISO.
  
• Contribuire alla gestione delle non conformità, delle azioni correttive e dei processi di miglioramento continuo.
  
• Collaborare con i referenti aziendali per la qualità e la sicurezza delle informazioni.
  

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• Almeno 3–5 anni di esperienza nella gestione di progetti di sviluppo software.
  
• Esperienza maturata in software house, system integrator o aziende specializzate nello sviluppo di soluzioni enterprise e B2B.