INFERMIERE/A REFERENTE DI REPARTO

INFERMIERE/A REFERENTE DI REPARTO

Dove

Il nostro cliente è una RSA organizzata e strutturata per 100 posti letto, in zona Vedano Olona (VA). Dotata di tutti i servizi sanitari e alberghieri per il buon mantenimento delle condizioni di salute degli ospiti.

Cosa offriamo

• Contratto di tipo dipendente a tempo indeterminato, full-time, afferente al CCNL UNEBA CNEL T141 con superminimo definito in fase di colloquio e commisurato all esperienza.

• Orario di lavoro: due turni, principalmente mattina, dal lunedì al sabato.

• Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 23.000 e 26.000 euro.

• CCNL UNEBA e codice CNEL T141 con superminimo definito in fase di colloquio e commisurato all effettiva esperienza, retribuzione lorda 1800/1900 , con superminimo.

• Benefit aziendali e ambiente di lavoro strutturato per garantire il benessere degli ospiti e del personale.

• Opportunità di crescita professionale attraverso il ruolo di referente di reparto e la collaborazione con il coordinatore infermieristico e la direzione.

Descrizione del ruolo

• Coordinare e supervisionare le attività infermieristiche quotidiane all interno del reparto.

• Gestire l assistenza infermieristica continuativa degli ospiti, svolgendo direttamente attività cliniche specifiche.

• Organizzare la pianificazione dei turni e l assegnazione delle risorse umane assistenziali del piano.

• Curare la gestione dei servizi alberghieri collegati (ristorazione, lavanderia) relativi al piano di competenza.

• Monitorare l approvvigionamento di farmaci e parafarmaci utilizzando gli strumenti gestionali in uso.

• Gestire i piani d emergenza o criticità sul personale in raccordo con coordinatore infermieristico e Direttore della struttura.

• Assicurare un efficace passaggio di consegne tra i turni infermieristici per garantire continuità assistenziale.

• Favorire la comunicazione tra il team sanitario, pazienti e familiari mantenendo un ambiente collaborativo ed efficiente.

Competenze

• Ottima conoscenza delle procedure cliniche, normative sanitarie e protocolli di sicurezza applicati in ambito RSA/ospedaliero.

• Capacità organizzative per la gestione del personale infermieristico e assistenziale.

• Aptitudini comunicative efficaci per interagire con colleghi, pazienti e familiari in modo chiaro e rispettoso.

• Competenza nell uso di software gestionali e cartelle cliniche elettroniche per il monitoraggio dell assistenza.

• Attitudine alla formazione continua del personale infermieristico e alla gestione operativa delle attività assistenziali.

• Lavoro in team con orientamento alla collaborazione multidisciplinare per migliorare la qualità dell assistenza erogata.

Requisiti

• Laurea in Infermieristica o Diploma di Infermiere riconosciuto.

• Iscrizione all albo professionale FNOPI obbligatoria.

• Esperienza comprovata in ambito sanitario o ospedaliero, preferibilmente in ruoli di coordinamento o gestione reparto.

• Disponibilità a lavorare su turni con orario prevalentemente mattutino dal lunedì al sabato.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L azienda cliente è una Residenza Sanitaria Assistenziale moderna e strutturata situata nei pressi di Malnate (VA), con una capacità ricettiva di 100 posti letto. Offre servizi sanitari completi insieme a servizi alberghieri dedicati al benessere degli ospiti. L ambiente lavorativo è improntato alla professionalità, al rispetto reciproco e alla collaborazione tra le diverse figure professionali coinvolte nella cura. Si promuove un clima inclusivo che valorizza la crescita professionale continua e l attenzione alla qualità dell assistenza sanitaria fornita agli ospiti della struttura.

AxL S.p.A è un Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

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