ADDETT* ALLA RISTORAZIONE VELOCE – Vinovo

2 giorni fa

vinovo, piemonte, Italia Humangest SpA Tempo pieno

Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* addett* alla ristorazione veloce. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

 

Sede di lavoro: Vinovo
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Part time, dal lunedì alla domenica

Contratto: Contratto di apprendistato

CCNL applicato: Turismo e Pubblici Esercizi

 

Livello di inserimento previsto: Operaio, 6° livello


Orario di lavoro: Part-time, 16 ore

 

Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione mensile lorda prevista: da 1542,00 da riproporzionare al monte ore

Retribuzione oraria lorda: 8,89 lordi/ora

 

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

  • Preparazione dei prodotti nel rispetto di ricette, standard e tempistiche
  • Gestione degli ordini, garantendo precisione e rapidità del servizio
  • Supporto alle attività di cassa, take-away e delivery
  • Collaborazione con il team per garantire continuità ed efficienza operativa
  • Mantenimento degli standard di ordine, pulizia e sicurezza del punto vendita

 

Requisiti richiesti

· Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;

· Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;

· Esperienza nella ristorazione o a contatto con il pubblico considerata un plus, ma non necessaria

 

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature
  • Primo colloquio conoscitivo
  • Colloquio con il responsabile di funzione
  • Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

 

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#

 

Privacy

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