ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO – MACCHINISTA

4 giorni fa

perugia, umbria, Italia Smart Skills Center Tempo pieno

Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, cerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una:

ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO – MACCHINISTA

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del controllo dei macchinari di confezionamento, garantendo il corretto funzionamento della linea.

Attività principali
  • conduzione e controllo dei macchinari di produzione e confezionamento;
  • avvio e monitoraggio della linea;
  • verifica del corretto funzionamento dei macchinari;
  • controllo del prodotto durante il processo produttivo;
  • individuazione di eventuali anomalie e gestione dei primi interventi;
  • controllo dei parametri di produzione;
  • supporto alle attività del reparto nel rispetto degli standard qualitativi e produttivi.
Requisiti richiesti
  • esperienza pregressa come macchinista di linea;
  • esperienza nella conduzione e nel controllo di macchinari industriali;
  • capacità di individuare eventuali anomalie durante il processo produttivo;
  • buona manualità e attenzione;
  • disponibilità al lavoro su turni.

Costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza nel settore alimentare o in contesti produttivi strutturati.

Condizioni di lavoro

Contratto: iniziale inserimento in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione;
CCNL applicato: Alimentare Industria;
Livello di inquadramento: indicativamente 5° livello, in relazione all’esperienza e all’autonomia nel ruolo;
Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente €26.000 - €30.000, in funzione dell’esperienza;
Orario di lavoro: full-time su 3 turni, dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro:Umbertide (PG).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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