Perito Elettronico

4 giorni fa

varese, lombardia, Italia Humangest SpA Tempo pieno

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore aerospace, un/una Perito Elettronico Troubleshooting Schede Elettroniche.

La risorsa si occuperà principalmente di attività pratiche di diagnosi, ricerca guasti e riparazione di schede elettroniche e apparati di controllo, individuando le cause dei malfunzionamenti e intervenendo direttamente sui componenti per il ripristino della funzionalità.

In particolare si occuperà di:

  • Eseguire attività di troubleshooting e ricerca guasti su schede elettroniche;
  • Effettuare misurazioni e verifiche funzionali tramite strumenti di laboratorio;
  • Individuare le cause dei malfunzionamenti e intervenire sui componenti difettosi;
  • Effettuare, ove necessario, attività di saldatura, dissaldatura e sostituzione di componenti elettronici;
  • Eseguire test di verifica e documentare gli interventi effettuati.

Requisiti

  • Diploma di Perito Elettronico o titolo equivalente;
  • Esperienza pratica nella ricerca guasti e riparazione di schede elettroniche;
  • Buona capacità di lettura di schemi elettronici;
  • Familiarità con i principali strumenti di misura da laboratorio elettronico;
  • Buona manualità e attitudine alla risoluzione di problemi tecnici.

Si offre:

  • Inserimento diretto presso azienda finale, con range di RAL 25-35k CCNL Metalmeccanica. 
  • Orario Full time, da lunedì a venerdì.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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