Avvocato Giuslavorista

Company Description Paradigma – Law & Strategy è uno studio legale indipendente fondato nel 2014, con sede a Milano e presenza a Roma, specializzato nel diritto dell’economia digitale. Affianchiamo imprese tecnologiche e società tradizionali che affrontano la trasformazione digitale, con consulenza su intelligenza artificiale, cybersecurity e protezione dei dati, contratti commerciali, operazioni societarie e M&A, mercati finanziari, diritto del lavoro e contenzioso. Lavoriamo come partner dei nostri clienti, con una visione di lungo periodo e una rete di relazioni con i migliori studi internazionali. Siamo alla ricerca di professionisti che condividano un approccio pragmatico, rigoroso e vicino al business.

Ruolo: Cerchiamo un avvocato giuslavorista con 1-3 anni di esperienza, a tempo pieno, da inserire nel team di diritto del lavoro. La persona seguirà, con crescente autonomia, sia l’attività stragiudiziale sia quella contenziosa per clienti che operano nei settori dell'innovazione e della trasformazione digitale.

Attività principali:

• redazione e revisione di contratti di lavoro, policy aziendali, accordi transattivi e procedure interne;
• assistenza nelle trattative individuali e collettive, nelle procedure disciplinari e nelle fasi di pre-contenzioso;
• assistenza e rappresentanza dei clienti nelle controversie di lavoro, con partecipazione alle udienze davanti ai tribunali e alle altre autorità competenti;
• monitoraggio delle novità legislative, regolamentari e giurisprudenziali in materia di lavoro, con particolare attenzione all’impatto della tecnologia e delle nuove modalità di lavoro, e loro traduzione in indicazioni operative per i clienti;
• collaborazione con le altre aree dello studio per offrire soluzioni legali e strategiche integrate.
• Abilitazione all’esercizio della professione forense in Italia e 1-3 anni di esperienza in diritto del lavoro, maturata in studi legali o uffici legali d’impresa.
• Buona conoscenza del diritto del lavoro italiano: rapporti individuali e collettivi, contratti, licenziamenti, riorganizzazioni e adempimenti normativi.
• Esperienza nella redazione e revisione di documentazione giuslavoristica (contratti, policy, accordi transattivi, procedure interne).
• Esperienza, anche iniziale, nell’assistenza ai clienti in trattative, fasi pre-contenziose e controversie di lavoro davanti ai tribunali e alle autorità competenti.
• Capacità di ricerca e di interpretazione della normativa, della giurisprudenza e delle tendenze regolatorie legate a digitalizzazione, lavoro da remoto e cambiamento organizzativo.
• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in italiano; buona conoscenza dell’inglese, molto gradita per le pratiche internazionali e cross-border.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team, di gestire più pratiche e scadenze in parallelo e di mantenere un approccio orientato al cliente e alla soluzione.
• Integrità professionale, elevati standard etici e interesse per l’impatto della tecnologia e della trasformazione digitale sui rapporti di lavoro.