Cameriera/e ai Piani

Se vuoi entrare a far parte del nostro team, stiamo ricercando un/a Cameriere/a ai piani.

Principali compiti e responsabilità:

• Effettuare la pulizia e il riassetto delle camere secondo gli standard aziendali.
• Rifare i letti, sostituire biancheria e asciugamani, verificando la corretta dotazione della camera.
• Pulire pavimenti, superfici, arredi, bagni, specchi e complementi d’arredo.
• Aspirare e spolverare mobili, tende e lampade con attenzione al dettaglio.
• Verificare lo stato delle strutture, segnalando tempestivamente eventuali danni, guasti o necessità di manutenzione.
• Segnalare oggetti smarriti secondo le procedure aziendali.
• Smaltire correttamente rifiuti e materiali di consumo nel rispetto delle normative igienico-sanitarie.
• Segnalare richieste particolari o esigenze specifiche degli ospiti.
• Partecipare a briefing operativi e sessioni formative sugli standard di pulizia e sicurezza.

Competenze richieste

• Collaborazione, comunicazione efficace, capacità tecniche.
• Forte attitudine al lavoro di squadra.
• Flessibilità sui turni di lavoro.
• Attenzione al dettaglio.
• Costituirà titolo preferenziale aver avuto esperienza pregressa in strutture alberghiere preferibilmente di 4* o 5* stelle.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Condizioni contrattuali

• Contratto CCNL Turismo – Full Time, Stagionale.
• Retribuzione mensile lorda a partire da €1564,79.

Benefit e vantaggi

• Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
• Accesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana.
• Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.
• Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta.
• Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.

Dotazioni fornite

• Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.
• Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo.

Sede di lavoro: Castelfalfi (FI)

È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.

La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.

Le candidature dovranno essere trasmesse corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.