Shift Manager Roma

17 ore fa

roma, lazio, Italia Randstad Italia Tempo pieno
Mansione

Randstad Italia Spa, sta ricercando per la nuova apertura di uno store di una nota catena italiana di fast food e ristorazione quick service su Roma un/a Shift Manager che affiancherà lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita e nel coordinamento del team durante i turni.

Offerta di lavoro: Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato

Tipologia oraria: Part-time, 30 ore

Inquadramento: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo

RAL: fascia retributiva compresa tra 23.000 e 28.000 lordi annui da riproporzionare in base all orario part-time.

Turni: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante

Formazione continua e percorsi di sviluppo 

 

Responsabilità

Cosa farai?

  • Coordinerai il team durante il turno, organizzando le attività tra le diverse postazioni e garantendo continuità, ritmo e qualità del servizio;

  • Lavorerai in prima linea insieme alla squadra, supportando operativamente le attività di sala, cucina, cassa e bar;

  • Gestirai i flussi di lavoro e i picchi di servizio, intervenendo in tempo reale per assicurare rapidità ed efficienza;

  • Contribuirai alla gestione operativa del punto vendita (turnistica, ordini, gestione prodotto e scorte;

Competenze
Requisiti richiesti:
  • Esperienza pregressa come Assistant Manager, Shift Leader o ruolo di responsabilità in ristorazione (preferibilmente commerciale / fast food / QSR);

  • Capacità di coordinare un team e lavorare per obiettivi in contesti dinamici e ad alto ritmo

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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