Sales Brand Manager

Per una realtà con una consolidata esperienza nel mondo streetwear, lifestyle e contemporary siamo alla ricerca di un/a Sales Brand Manager.

Il Sales Brand Manager è responsabile dello sviluppo e dell'implementazione delle strategie commerciali finalizzate a massimizzare le vendite, migliorare la redditività e garantire un'immagine coerente del brand attraverso tutti i canali di vendita.

La figura collabora strettamente con i dipartimenti Marketing, Buying, Creative, Customer Service e Logistica, riportando direttamente al Sales & Commercial Process Senior Manager o al CCO (Chief Commercial Officer).

• 1. Coordinamento strategico
  Collaborare strettamente con il CCO e i Wholesale Manager per garantire il raggiungimento della visione strategica e delle aspettative aziendali.
• 2. Sviluppo delle strategie commerciali (GTM)
  Sviluppare strategie e tattiche Go-To-Market integrate per raggiungere i seguenti KPI: Vendite, Primo margine commerciale, Quota di mercato, attraverso l'espansione della rete di punti vendita e dei mercati geografici, con particolare attenzione a USA, Regno Unito ed EMEA.
  Obiettivi di business di breve e lungo periodo.
• 3. Pianificazione stagionale e processi
  Supervisionare i calendari stagionali e monitorare l'efficacia dei processi, influenzando e coordinando il lavoro interfunzionale.
• 4. Gestione clienti e sviluppo del business
  Mantenere relazioni solide e proficue con i clienti.
  Individuare opportunità di espansione e crescita attraverso lo sviluppo di nuovo business.
• 5. Collaborazione con Creative e Marketing
  Collaborare con i dipartimenti Creative e Marketing per allestire gli spazi espositivi, raggiungendo il miglior equilibrio tra rappresentatività del brand, capacità di attrazione, storytelling, performance commerciali sul mercato.
• 6. Analisi del mercato
  Condurre ricerche di mercato per rimanere aggiornati sulle tendenze attuali e future.
  Supervisionare e partecipare proattivamente alle campagne di vendita.
• 8. Gestione ordini e agenti
  Gestire il processo di inserimento degli ordini per le aree geografiche strategiche in cui non sono presenti agenzie.
  Gestire in modo puntuale ed efficiente le attività e le consegne degli agenti.
• 9. Coordinamento Back Office, Customer Service e Logistica
  Collaborare con i dipartimenti Back Office, Customer Service e Logistica per garantire spedizioni puntuali e monitorare l'avanzamento delle attività.
• 10. Fatturazione e recupero crediti
  Collaborare con il Customer Service per garantire la tempestiva gestione delle fatture e il recupero dei crediti scaduti.
• 11. Coordinamento interfunzionale interno
  Collaborare con tutti i dipartimenti coinvolti per facilitare e accelerare i processi e le consegne relativi a strumenti di lavoro, cataloghi, materiali commerciali, decisioni di produzione, decisioni di merchandising.

• Esperienza comprovata in un ruolo analogo nel settore fashion /streetwear, per un minimo di 4–5 anni.
• Solida conoscenza delle dinamiche distributive: Wholesale, Retail e DTC (Direct-to-Consumer).
• Eccellenti capacità analitiche e padronanza di strumenti di Business Intelligence e reporting.
• Esperienza con sistemi ERP e piattaforme CRM.
• Ottime capacità negoziali e relazionali.
• Orientamento ai risultati e al cliente.
• Approccio proattivo, capacità di problem solving e forte senso di responsabilità e ownership.
• Sensibilità estetica e attenzione ai dettagli.
• Fluente conoscenza della lingua inglese (requisito obbligatorio).

• Esperienza internazionale o provenienza da organizzazioni strutturate.
• Network attivo nel settore sportswear, comprendente buyer, agenti e showroom.
• Laurea in Economia, Marketing, Fashion Management o discipline affini.
• Disponibilità a frequenti trasferte per incontri con i clienti, visite ai punti vendita e partecipazione a fiere di settore.

Contratto a tempo indeterminato, RAL compresa nel range 50.000 €- 70.000 € + bonus a seconda del livello di esperienza.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.