Export Manager

Il nostro cliente è una realtà industriale italiana riconosciuta a livello internazionale per la progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche per l'automazione degli accessi, che ci ha incaricato di ricercare un/una Export Area Manager che avrà il compito di sviluppare e consolidare la presenza commerciale in Europa Occidentale e in alcuni mercati del Centro e Sud America. Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto. Responsabilità La risorsa verrà inserita all'interno del team commerciale e riporterà al Direttore Commerciale. Tra le principali

responsabilità:
Sviluppare nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati attraverso attività di business development e scouting di nuovi clienti; Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente, garantendo una presenza costante e strutturata sul territorio; Pianificare ed effettuare visite commerciali presso clienti acquisiti e prospect; Sviluppare e coordinare la rete vendita nei Paesi assegnati; Analizzare le dinamiche di mercato, individuando nuove opportunità di business e presidio commerciale; Collaborare con le funzioni aziendali interne per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti

requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali export in contesti B2B caratterizzati da contenuti tecnici; Ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola; Consolidata esperienza nello sviluppo di nuovi mercati e nella gestione di relazioni commerciali internazionali; Spiccate capacità negoziali, relazionali e orientamento al risultato; Autonomia organizzativa, proattività e forte approccio imprenditoriale; Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (circa due settimane al mese). Sede di lavoro: Provincia di Treviso. Non è previsto Smart Working . Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B2 Vantaggi Compenso variabile: MBO I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xpavfwm L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.