TECNICI FRIGORISTI INDUSTRIALI
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Valmori Srl è una società operante a livello nazionale nei settori delle Telecomunicazioni, della Climatizzazione e degli impianti tecnologici.
Siamo abilitati ai sensi del D.M. 37/2008 per tutte le lettere (A, B, C, D, E, F e G) , certificati come Impresa F-GAS da organismo accreditato Accredia e disponiamo delle certificazioni ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 , anch'esse rilasciate da organismi accreditati Accredia .
Nell'ambito del potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca difigure tecniche da inserire stabilmente nella nostraBusiness UnitHVAC:FRIGORISTI INDUSTRIALI E / O CIVILI.
Le risorse entreranno a far parte di un contesto aziendalestrutturato, organizzato e in crescita, operando prevalentemente nelNord-Ovest Italia, con attività inPiemonte, Valle d'Aosta, Liguria, Lombardia ed Emilia-Romagna.
Cerchiamo persone con esperienza tecnica, capacità di lavorare in squadra, autonomia operativa e disponibilità a effettuare trasferte nelle aree di competenza.
Requisiti essenziali- Esperienza pregressa nella manutenzione e installazione di impianti di condizionamento e refrigerazione.
- Patentino F-GAS (preferenziale, non indispensabile).
- Ottime capacità organizzative e relazionali, autonomia operativa e orientamento al cliente.
- Disponibilità a trasferte.
- Residenza/domicilio nella regione Piemonte, preferibilmente a Torino e provincia.
- Formazione continua con rilascio di certificazioni e attestati.
- Contratto Full Time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì.
- Inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria.
- Retribuzione €25.000,00 - €45.000,00 all'anno commisurata all'esperienza e alle competenze.
Sede di riferimento:Torino (TO)
Area di competenza:Nord Ovest Italia
Luogo di lavoro:presso le sedi dei clienti dove i lavoratori presteranno la propria attività.
Inserimento:non appena individuate le risorse idonee.
Invia il tuo CV all'indirizzo e-mail:
Inclusione e Pari OpportunitàIn Valmori Srl crediamo che diversità, inclusione e valorizzazione delle persone siano elementi fondamentali per la crescita aziendale. La nostra strategia diInclusion & Diversity mira ad abbattere ogni barriera e a contrastare ogni forma di pregiudizio. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente, valorizzando persone con abilità, background, stili di vita, orientamenti sessuali, identità di genere, esigenze e aspettative differenti, affinché ciascuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale professionale.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.