Caposquadra Giuntista Rame

7 ore fa

padova, veneto, Italia Iziwork SpA Tempo pieno

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per azienda leader nel settore delle telecomunicazioni stiamo attualmente ricercando:

  • Caposquadra Giuntista Rame

La figura opererà nella zona di Padova facendo e si occuperà delle seguenti attività:
  • Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati);
  • Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame;
  • Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica;
  • Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere;
  • Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte.

Orario lavorativo Full Time dal lunedì al venerdì.
Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato

Tasso di lavoro:

  • Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit

Compenso: 25.000 - 35.000 all anno

Prerequisiti

  • Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC;
  • Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete;
  • Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione;
  • Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale;
  • Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI di III° categoria (preferenziale);
  • Attestato in corso di validità Spazi confinati (preferenziale);
  • Attestato in corso di validità PES PAV PEI (preferenziale).

  • Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

by helplavoro.it