Tecnico Senior – Ufficio Tecnico
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La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e avrà un ruolo chiave nello sviluppo di nuovi prodotti, contribuendo alla progettazione e industrializzazione di cabine e soluzioni per veicoli off-highway (agricolo, movimento terra, industriale, trasporto) e mobilità elettrica leggera. La figura opererà sia a livello di design, progettazione e integrazione di sistemi e parti, che di supporto all’individuazione di nuove potenziali source di supply chain che gestione del progetto nel suo intero interfacciandosi anche con cliente stesso.
Il candidato ideale è un profilo senior, con solida esperienza nella progettazione meccanica e una forte attitudine al problem solving in contesti produttivi.
Responsabilità principali- Progettazione meccanica di nuovi prodotti (principalmente cabine e componenti per veicoli off-highway, ma anche quadricicli elettrici)
- System Integration di tutti i sistemi componenti il prodotto (cabina plug & play)
- Sviluppo e ottimizzazione di soluzioni tecniche
- Gestione dell’intero ciclo di sviluppo prodotto: requirements definition col cliente, concept, progettazione, prototipazione, omologazione e industrializzazione
- Analisi tecnica e validazione dei componenti (analisi strutturali, termiche, vibrazionali)
- Interfaccia e ricerca di fornitori e partner tecnici
- Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche in fase di produzione
- Redazione e gestione della documentazione tecnica
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Aerospaziale, Industriale o affini
- Esperienza consolidata (indicativamente 5+ anni) in progettazione meccanica in settori affini come automotive o impiantistica e struttura
- Ottima conoscenza di software CAD 3D (es. SolidWorks, Inventor, Catia o simili)
- Esperienza nello sviluppo prodotto in contesti industriali
- Conoscenza dei processi produttivi (lavorazioni meccaniche, lamiera, saldatura, assemblaggio)
- Capacità di analisi tecnica e problem solving
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Terza lingua considerata plus
- Esperienza nel settore automotive, off-highway o veicoli elettrici
- Conoscenze di simulazione (FEM, analisi termiche o vibrazionali)
- Familiarità con normative di settore e omologazioni
- Ruolo strategico con impatto diretto sullo sviluppo aziendale
- Contesto dinamico e orientato alla crescita
- L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. La ricerca è orientata indicativamente verso una RAL compresa tra € 40.000 e € 60.000, con possibilità di valutazione per profili caratterizzati da competenze ed esperienza particolarmente rilevanti.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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