Addetto confezionamento alimentare
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Sei una persona precisa e ti piacerebbe lavorare nel settore dell'industria alimentare?
Stai cercando un'opportunità part-time con orario 8-12?
Randstad Italia filiale di Ivrea seleziona per solida realtà industriale e commerciale del territorio un
ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE.
Cosa si offre:Tipologia contrattuale: Contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato di 2 settimane (periodo di prova), con ottime prospettive di proroghe;
Inquadramento economico: Livello D3 CCNL Panificatori (FIPPA / Federpanificatori) su 14 mensilità;
Orario di lavoro: Part-time 25 ore settimanali, dal lunedì al sabato nella fascia oraria 08:00 12:00/13:00 (con sabato mattina dedicato al confezionamento e eventuale supporto al banco);
Sede di lavoro: vicinanze Ivrea.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?All interno del laboratorio e a supporto del punto vendita, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Confezionamento, etichettatura e imballaggio di prodotti alimentari;
Controllo visivo e qualitativo del prodotto prima del confezionamento;
Rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti (HACCP) e mantenimento del decoro della postazione di lavoro;
Supporto alla vendita e servizio al banco nella giornata di sabato mattina (accoglienza clienti, pesatura e incasso).
Requisiti richiesti:
Gradita pregressa esperienza (anche breve) in produzione, confezionamento alimentare, GDO o ristorazione;
Attestato HACCP in corso di validità (o disponibilità a conseguirlo);
Buona manualità, precisione e attenzione al rispetto delle tempistiche;
Predisposizione al contatto con il pubblico e flessibilità per il supporto al banco;
Disponibilità immediata al lavoro da lunedì a sabato nella fascia mattutina.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it