Accounts Receivable Specialist

Luogo – AniCura Italy Holding, Milano
Orario – 40h settimanali

In qualità di Accounts Receivable Specialist, sarai responsabile della gestione dei flussi finanziari aziendali relativi ai crediti verso clienti. La figura avrà un ruolo fondamentale nel garantire l’accuratezza e l’efficienza dei processi di contabilità clienti (Accounts Receivable).

In questo ruolo, l’Accounts Receivable Specialist riporterà direttamente all'Accounting Senior Manager Italy.

• Gestire tutte le attività relative alla contabilità clienti, inclusa la registrazione tempestiva e accurata delle operazioni, le riconciliazioni, il monitoraggio dei pagamenti e la risoluzione di errori di fatturazione tramite il sistema aziendale e il Sistema di Interscambio (SdI).
• Gestire note di credito e rimborsi ai clienti.
• Implementare e mantenere procedure di controllo del credito, valutare il rischio creditizio dei clienti e supportare il processo decisionale relativo agli incassi.
• Sviluppare e applicare processi di recupero crediti deteriorati, inclusi follow-up con fornitori esterni e cliniche, accantonamenti e svalutazioni, nel rispetto delle policy aziendali.
• Predisporre e mantenere la reportistica periodica relativa ai crediti commerciali, fornendo analisi su scaduti, DSO e trend dei crediti inesigibili a supporto delle decisioni del management.

• Riconciliare e analizzare i conti di contabilità generale e dello stato patrimoniale, garantendo accuratezza e completezza delle registrazioni contabili.
• Assicurare che tutte le transazioni siano registrate in conformità ai principi contabili US GAAP, ai principi contabili italiani (OIC) e alle policy contabili interne.
• Preparare report e adempimenti normativi.
• Supportare le attività di chiusura mensile e annuale, inclusa la predisposizione di ratei, risconti e riclassificazioni contabili.
• Preparare la documentazione necessaria per le revisioni legali e gli audit.
• Mantenere una documentazione finanziaria accurata e verificabile a supporto degli audit interni ed esterni.
• Gestire e mantenere le piattaforme finanziarie aziendali, incluse registrazioni contabili, accantonamenti e riconciliazioni.
• Coordinare i processi amministrativi e gestire le comunicazioni con banche, fornitori di servizi, cliniche e altri stakeholder esterni.

La figura entrerà a far parte del team MVHE Finance Operations e riporterà direttamente all’Accounting Senior Manager Italy. Il ruolo richiede una stretta collaborazione con diversi stakeholder interni, tra cui il team operativo di mercato, i team Finance, le cliniche e i revisori esterni.

La risorsa opererà su diversi sistemi di reporting, garantendo la conformità alle policy interne e agli standard contabili esterni, quali US GAAP e principi contabili locali. La posizione richiede solide capacità analitiche, attenzione ai dettagli e la capacità di gestire processi contabili complessi in un contesto dinamico.

• Laurea in Contabilità, Finanza, Economia o discipline affini.
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di contesti multinazionali.
• Conoscenza degli US GAAP, dei principi contabili locali e dei requisiti normativi/statutari.
• Spiccate capacità analitiche e di problem solving, con elevata attenzione ai dettagli.
• Esperienza consolidata nelle attività di chiusura contabile mensile e annuale.
• Capacità di lavorare con precisione anche sotto scadenze stringenti e di interagire efficacemente con molteplici stakeholder.
• La conoscenza di Oracle ERP costituisce un requisito preferenziale.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.

• Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato.
• Retribuzione iniziale: a partire da €27.745,76 lordi annui all’inizio del rapporto di lavoro. La retribuzione base offerta potrà variare in funzione di diversi fattori individuali, inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, conoscenze, competenze ed esperienza rilevanti per il ruolo, nonché eventuali contratti collettivi applicabili.
• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile: Commercio Terziario;
• Livello di inquadramento: 3;
• Disposizioni pertinenti del CCNL: Il pacchetto retributivo totale per questa posizione può includere anche altri elementi, se previsti, tra cui retribuzione variabile e indennità generali (a seconda della posizione e dell'orario di lavoro del dipendente).
• Sistema di welfare aziendale che include buoni pasto, coperture assicurative e ulteriori benefit dedicati ai dipendenti.
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