Sales Top Account Art.1 L. 68/99

La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di un Cliente leader nella sicurezza informatica, cerca un/a TOP SALES ACCOUNT per la sede di Venezia o di Milano appartenente alle Categorie Protette l.68/99. La figura, a diretto riporto dell'Area Manager, avrà l'obiettivo di sviluppare il business e consolidare le relazioni con clienti corporate, accompagnandoli nell'individuazione delle migliori soluzioni per la protezione e la sicurezza dei propri asset.

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione delle opportunità alla chiusura del contratto;
• Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di lead generation e qualificazione dei contatti;
• Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni consulenziali ad alto valore aggiunto;
• Gestire trattative commerciali e coordinare le fasi di presentazione, demo e testing delle soluzioni;
• Curare e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, favorendo relazioni durature e continuative;
• Monitorare il mercato di riferimento e individuare nuove opportunità di business;
• Utilizzare il CRM aziendale per la gestione delle attività commerciali e della pipeline di vendita.

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 L.68/99
• Esperienza nella vendita di servizi e soluzioni B2B;
• Conoscenza delle dinamiche commerciali rivolte a clienti Enterprise e Very Large Enterprise;
• Familiarità con strumenti CRM e processi strutturati di vendita;
• Spiccato orientamento al cliente e approccio consulenziale;
• Ottime capacità relazionali e negoziali;
• Autonomia organizzativa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Attitudine proattiva e capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali.

• Portafoglio clienti consolidato e ampie opportunità di sviluppo commerciale;
• Tempo Indeterminato, CCNL Commercio, Livello Quadro, RAL 50.000/65.000€, auto fome fringe benefits, ticket restaurant e premio
• Supporto alla lead generation attraverso attività di marketing dedicate;
• Inserimento in una realtà riconosciuta per innovazione, affidabilità e qualità dei servizi;
• Percorso di formazione continua, sia commerciale sia tecnico-specialistica;
• Accesso a un programma di convenzioni e benefit dedicati ai dipendenti;
• Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla crescita professionale e alla valorizzazione delle persone.

Venezia e provincia o Milano e provincia

Cerchiamo professionisti dinamici, orientati ai risultati e alla costruzione di relazioni solide con i clienti. Persone che desiderino intraprendere un percorso di crescita in un contesto stimolante, contribuendo attivamente allo sviluppo del business e condividendo valori quali collaborazione, responsabilità e spirito di iniziativa.

CCNL: Commercio

Livello: Quadro

Compenso variabile: 2000

Auto: Sì

Benefits: {{BEITS}}

Categoria Legale: Middle manager

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.