Impiegato/a amministrativo/a L. 68/99
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizionePer azienda in forte espansione nel settore della Micromobilità Elettrica siamo alla ricerca di un/a impiegato/a amministrativo/a appartenente alle categorie protette.
La risorsa si occuperà della gestione della fatturazione passiva, della redazione di preventivi, della cura del rapporto con il cliente e della gestione completa delle pratiche amministrative (noleggio, leasing, pratiche
immobiliari, visure, ecc.).
È inoltre richiesta autonomia nella produzione di reportistica a supporto della direzione.
Responsabilità principali:
Registrazione e controllo delle fatture passive
Predisposizione e aggiornamento di preventivi commerciali
Gestione delle pratiche amministrative
Attività di customer service: gestione delle richieste clienti e supporto
operativo
Redazione e aggiornamento della reportistica periodica (Excel, dashboard, KPI
amministrativi)
Archiviazione documentale e supporto alle attività quotidiane dell ufficio
Contratto full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 9:00 - 18:00
Inserimento DIRETTO con contratto a tempo determinato di un anno
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Compenso: 25.000 all anno
40 ore settimanali
Diploma o Laurea ad indirizzo economico/amministrativo
Esperienza pregressa in ambito amministrativo/gestionale
Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office
Precisione, capacità di organizzazione, gestione delle priorità e attitudine al problem solving
Buone doti comunicative e orientamento al cliente
Conoscenza lingua Inglese (B Level)
- Esperienza: Almeno 6 mesi
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
by helplavoro.it