Responsabile del Team Applicativi

Banca Generali è una delle principali banche private in Italia, specializzata nella gestione patrimoniale e nella consulenza finanziaria. La banca offre una gamma completa di prodotti e servizi bancari, soluzioni di investimento e consulenza personalizzata, con un forte focus sull'innovazione digitale e la sostenibilità.

La risorsa che stiamo cercando sarà Responsabile del Team Applicativi della Struttura Business Platform, con il compito di guidare, coordinare e sviluppare la struttura dedicata alla gestione dei front end e degli applicativi di business rivolti a Consulenti Finanziari, Clienti e Utenti di Sede. È responsabile della definizione delle strategie, della supervisione delle attività e del coordinamento del team, assicurando la qualità dei servizi e l’allineamento con le esigenze di Business e IT.

Il/la candidato/a ideale si distingue per un’esperienza pluriennale, maturata in oltre 5 anni nel settore, durante i quali ha assunto con successo ruoli di coordinamento e leadership, dimostrando competenze strategiche e capacità di gestione del team.

• Contribuire alla vision, alla strategia e agli obiettivi della struttura Business Platform, in coerenza con le linee guida IT e le priorità aziendali;
• Coordinare e supervisionare il team, assegnando obiettivi, monitorando le performance e promuovendo la crescita professionale delle risorse;
• Garantire la governance dei processi di gestione degli applicativi di business, assicurando efficienza, qualità e innovazione continua;
• Gestire il rapporto con gli stakeholder interni (Business, Funzioni di Controllo, IT) ed esterni (fornitori), promuovendo partnership efficaci e una comunicazione trasparente;
• Gestire il ciclo di vita dello sviluppo software, dalla raccolta dei requisiti al deploy del software e supporto post rilascio;
• Presidiare l’evoluzione del sistema informativo assicurando la corretta prioritizzazione, pianificazione e realizzazione delle iniziative progettuali;
• Gestire, monitorare e ottimizzare i processi di Service Desk di 2°/3° livello e la gestione degli incident e delle richieste di servizio, garantendo il rispetto degli SLA e la soddisfazione degli utenti;
• Gestire e coordinare i fornitori esterni, assicurando la qualità delle forniture e il rispetto dei contratti;
• Assicurare il popolamento e l’aggiornamento del CMDB aziendale relativamente agli oggetti IT di competenza della struttura;
• Promuovere l’adozione di nuove tecnologie, metodologie di lavoro innovative (es. agile) e il miglioramento continuo dei processi.
• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o equivalenti;
• Esperienza consolidata di almeno 5 anni, avendo ricoperto anche ruoli di coordinamento/leadership in ambito IT, preferibilmente nella gestione di Piattaforme digitali e applicativi di business complessi;
• Ottime capacità di gestione e sviluppo di team multidisciplinari;
• Forte orientamento al risultato, capacità di visione strategica e di gestione del cambiamento;
• Competenze nella gestione della relazione con stakeholder interni ed esterni e nella negoziazione con fornitori;
• Conoscenza dei processi ITIL, in particolare la gestione di demand, incident, change e service request;
• Capacità di analisi, problem solving e decision making;
• Esperienza nella stesura di presentazioni di stato avanzamento lavori (SAL) e approfondimenti sui progetti principali, da presentare alla Direzione IT.
• Conoscenza dei processi e degli applicativi bancari.
• Leadership e People Management;
• Visione Strategica;
• Orientamento all’Innovazione;

È offerto inserimento con applicazione del CCNL CREDITO e del Contratto Integrativo Aziendale di Banca Generali.

Retribuzione annua lorda iniziale di 62.000€.

Offriamo inoltre:

• Smart working e flessibilità oraria;
• Premio aziendale di risultato;
• Sistema di welfare aziendale;
• Buoni pasto;
• Iniziative di wellbeing;
• Formazione e sviluppo;
• Accesso a learning platform.

Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.

In Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.

Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.

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