Vice responsabile manutenzione e manutentore

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per una solida, strutturata e dinamica realtà industriale in forte crescita, siamo alla ricerca di un:

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (la tipologia e forma contrattuale saranno condivise apertamente in sede di colloquio).

• Retribuzione Annua Lorda (RAL): compresa tra 40.000 e 55.000, commisurata all'effettiva seniority e alle competenze tecniche maturate dal candidato;

• Effettiva possibilità di crescere nel ruolo e diventare Vice Responsabile di Manutenzione.

Sede di lavoro: San Bellino (RO).

Orario di lavoro: Principalmente orario giornaliero, con richiesta di disponibilità ad effettuare lavoro su due turni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00) ed eventuali straordinari al bisogno.

Di cosa ti occuperai?

A diretto riporto del Responsabile di Manutenzione, la risorsa si occuperà della gestione operativa e tecnica del parco macchine:

• Manutenzione Ordinaria e Straordinaria: interventi preventivi, programmati e a guasto su macchinari industriali automatici e semiautomatici ad elevata complessità meccatronica;

• Settaggio e Cambio Produzione: attrezzaggio, regolazione, azzeramento e cambio formato per garantire il corretto avviamento delle linee produttive;

• Ricerca Guasti (Troubleshooting): diagnosi tempestiva delle anomalie meccaniche, elettriche ed elettroniche a bordo macchina per la riduzione dei fermi linea;

• Supporto Gestionale: affiancamento progressivo al Responsabile di Manutenzione nella pianificazione degli interventi e nella gestione dei ricambi, nell'ottica di un futuro ruolo di vicariato.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Formazione: Diploma o Qualifica ad indirizzo Meccatronico, Elettromeccanico, Meccanico o Elettronico;

• Esperienza: consolidata e comprovata esperienza nella manutenzione meccanica, elettrica e meccatronica di impianti industriali, macchine automatiche o semiautomatiche;

• Competenze Tecniche: ottima capacità di lettura dello schema elettrico e del disegno meccanico; padronanza nella ricerca guasti su sensoristica, azionamenti, motori e componenti pneumatici/oleodinamici;

• Soft Skills: spiccate doti di analisi, operatività, precisione, proattività e naturale predisposizione a sviluppare competenze gestionali per una futura crescita di ruolo;

• Flessibilità Oraria: disponibilità al lavoro su orario giornaliero, su due turni all'occorrenza e agli straordinari.

Responsabilità

• Manutenzione Ordinaria e Straordinaria: interventi preventivi, programmati e a guasto su macchinari industriali automatici e semiautomatici ad elevata complessità meccatronica;

• Settaggio e Cambio Produzione: attrezzaggio, regolazione, azzeramento e cambio formato per garantire il corretto avviamento delle linee produttive;

• Ricerca Guasti (Troubleshooting): diagnosi tempestiva delle anomalie meccaniche, elettriche ed elettroniche a bordo macchina per la riduzione dei fermi linea;

• Supporto Gestionale: affiancamento progressivo al Responsabile di Manutenzione nella pianificazione degli interventi e nella gestione dei ricambi, nell'ottica di un futuro ruolo di vicariato.

• Formazione: Diploma o Qualifica ad indirizzo Meccatronico, Elettromeccanico, Meccanico o Elettronico;

• Esperienza: consolidata e comprovata esperienza nella manutenzione meccanica, elettrica e meccatronica di impianti industriali, macchine automatiche o semiautomatiche;

• Competenze Tecniche: ottima capacità di lettura dello schema elettrico e del disegno meccanico; padronanza nella ricerca guasti su sensoristica, azionamenti, motori e componenti pneumatici/oleodinamici;

• Soft Skills: spiccate doti di analisi, operatività, precisione, proattività e naturale predisposizione a sviluppare competenze gestionali per una futura crescita di ruolo;

• Flessibilità Oraria: disponibilità al lavoro su orario giornaliero, su due turni all'occorrenza e agli straordinari.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'inform