Responsabile Ufficio Stampa e Social
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Il Contesto
Il nostro Cliente è una prestigiosa realtà italiana con un ruolo di rilievo nel proprio mercato. Opera in un contesto strutturato e ad alta visibilità, con un ampio network di interlocutori e partner.
All'interno della Direzione Comunicazione e Trade Marketing ricerchiamo un Responsabile Ufficio Stampa e Social, che guiderà la comunicazione corporate e trade sui media e sui canali social, coordinando un team.
Il Ruolo
La risorsa definirà e realizzerà le attività di ufficio stampa e comunicazione social, curando in prima persona i contenuti più rilevanti e le relazioni con interlocutori interni ed esterni.
In particolare si occuperà di:
- Coordinare il team e i progetti di comunicazione, definendo priorità, tempi e qualità dei risultati
- Presidiare l'ufficio stampa corporate e trade e sviluppare le relazioni con media, giornalisti, stakeholder e clienti
- Redigere e coordinare comunicati stampa, interviste, Q&A e materiali istituzionali, assicurando chiarezza e coerenza dei messaggi
- Organizzare conferenze stampa, workshop ed eventi dedicati ai media, seguendone contenuti e interlocutori
- Valutare e pianificare la partecipazione dell'azienda a panel, convegni e workshop
- Definire la strategia social e coordinare i piani editoriali rivolti al pubblico business
- Monitorare la presenza sui media e le performance dei canali social, utilizzando i principali strumenti di analisi
- Lavorare con il management e le funzioni aziendali per valorizzare iniziative, contenuti e posizionamento dell'azienda
I Requisiti
- Laurea preferibilmente in Comunicazione, Marketing o discipline umanistiche o economiche; apprezzata una specializzazione in comunicazione d'impresa, media o digital communication
- Esperienza di almeno 7-8 anni nella comunicazione corporate, nell'ufficio stampa e nei social media, maturata in aziende strutturate, agenzie di comunicazione o media company
- Esperienza nella gestione di piani editoriali social in ambito business e nel coordinamento di persone e progetti
- Conoscenza approfondita delle dinamiche di ufficio stampa corporate e capacità di gestire eventi stampa e relazioni con i media
- Familiarità con strumenti di monitoraggio media e social, piattaforme di analytics e social advertising
- Capacità di interagire con figure manageriali e stakeholder di livello executive
- Capacità di gestire progetti e persone.
Cosa Offriamo
Inquadramento compreso fra livello impiegatizio apicale e Quadro nell'ambito del contratto collettivo aziendale
Retribuzione Annua Lorda: 50.000-60.000 €
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)
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