ADDETTA/O SEGRETERIA GENERALE

20 ore fa

milano, lombardia, Italia Emilav Melegnano | Tempo pieno
Descrizione azienda

Emilav Agenzia per il Lavoro, filiale di Melegnano, ricerca per importante azienda cliente con sede a San Giuliano Milanese una/un:



ADDETTA/O SEGRETERIA GENERALE



Posizione

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente di:


  • Accoglienza clienti e gestione della reception;
  • Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche aziendali;
  • Gestione e archiviazione della documentazione aziendale;
  • Aggiornamento e gestione degli albi fornitori dei clienti;
  • Predisposizione e caricamento della documentazione richiesta per gare d'appalto;
  • Supporto alle attività di segreteria generale e front office;
  • Gestione delle comunicazioni e delle attività di back office



Requisiti

Al fine di partecipare alla selezione si richiede:


  • Diploma di scuola superiore o laurea;
  • Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di segreteria, front office o amministrazione;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Precisione e accuratezza nello svolgimento delle attività;
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
  • Attitudine al contatto con il pubblico e al lavoro in team


Altre informazioni

Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI);

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con orario flessibile in ingresso (8:30 oppure 9:00) e uscita a partire dalle 17:00 in funzione della pausa pranzo;

Contratto diretto con l'azienda della durata iniziale di 12 mesi;

CCNL di riferimento da definire in sede di assunzione;

RAL compresa tra 24.000 e 26.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Srl Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.

Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloqui

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