DevOps Engineer

All’interno della divisione AI Lab di Bip, siamo alla ricerca di un DevOps Engineer

• CI/CD
• Sistemi Operativi:

• Conoscenza approfondita dei servizi AWS come EC2, S3, IAM, VPC, e RDS.
• Capacità di scripting e automazione (ad es. Python, Bash, Terraform).
• Buona conoscenza di Kubernetes.
• Eccellenti capacità di problem-solving e comunicazione

• CI/CD
• Automazione Pipeline: Configurazione di strumenti come GitHub Actions.
• Test Automatizzati: Integrazione di test unitari e funzionali all'interno dei processi di rilascio.
• Infrastruttura e Cloud
• Infrastructure as Code (IaC): Buona conoscenza di Terraform.
• Cloud Computing: Amministrazione di piattaforme come AWS, Azure o Google Cloud.
• Sistemi Operativi:
• Amministrazione avanzata di sistemi Linux (Ubuntu, CentOS, Debian).
• Container e Orchestrazione
• Docker: Creazione e gestione di container e immagini.
• Kubernetes: Orchestrazione di microservizi, gestione di cluster e scalabilità.
• Monitoraggio e Sicurezza
• Osservabilità: Monitoraggio delle performance con Prometheus e Grafana.
• Logging: Gestione e analisi dei log.
• Networking: Conoscenza di protocolli di rete, DNS, firewall e bilanciatori di carico.

• Crescita e Formazione
• Flessibilità e Work-Life Integration
• Salute & Benefits
• Famiglia e Genitorialità
• Inclusione e Valori

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4500 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.