Addetto/a alle Pulizie e Riordino Locali

Randstad Hopportunities è la linea di specializzazione di Randstad Italia dedicata alla Ricerca, Selezione e Inserimento Lavorativo di profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99).

Per strutturata realtà aziendale del territorio, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alle Pulizie e al Riordino Locali iscritto/a alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99 - Invalidità Civile o del Lavoro).

Nota indispensabile: l'appartenenza alla L. 68/99 deve essere espressamente indicata all'interno del CV allegato.

La risorsa si occuperà della pulizia ordinaria, della sanificazione e della cura degli ambienti di lavoro (uffici, aree comuni e servizi igienici), garantendo il rispetto degli standard igienico-sanitari e della corretta tenuta dei locali.

Orario mattina dal lunedì al sabato

Responsabilità

Le principali responsabilità includono:

• Pulizia, igienizzazione e sanificazione di uffici, postazioni di lavoro, corridoi e aree comuni.

• Pulizia e disinfezione approfondita dei servizi igienici e rifornimento dei materiali di consumo (sapone, carta asciugamani, ecc.).

• Spolveratura delle superfici, lavaggio e trattamento dei pavimenti con l'utilizzo dei prodotti e dei detergenti specifici.

• Svuotamento dei cestini e corretta gestione della raccolta differenziata dei rifiuti.

• Segnalazione tempestiva di eventuali carenze di materiale o anomalie riscontrate nelle strutture.

• Iscrizione alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99 - Invalidità Civile o del Lavoro). Nota indispensabile: l'appartenenza alla L. 68/99 deve essere espressamente indicata all'interno del CV allegato.

• Esperienza, anche breve, in mansioni analoghe di pulizie presso uffici, negozi, strutture sanitarie o contesti industriali.

• Conoscenza dei principali prodotti chimici di pulizia, disinfettanti e relative norme di sicurezza.

• Precisione, puntualità, accuratezza e cura del dettaglio.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).