IT FUNCTIONAL ANALYST

• IT FUNCTIONAL ANALYST
• Forte competenza ed esperienza pregressa in ambito assicurativo

Importante realtà assicurativa con sede a Verona, appartenente a un gruppo internazionale leader nel settore della protezione legale. La società opera nel mercato delle assicurazioni specialistiche, supportando privati e aziende attraverso soluzioni dedicate alla gestione del rischio legale e alla tutela dei diritti.

Siamo alla ricerca di un IT Functional Analyst che segua gli ambiti funzionali del sistema erp (anagrafica - prodotti - portafoglio - sinistri), che raccolga le esigenze di business ed i requisiti legati al sistema erp, che effettui e coordini i test e che si interfacci regolarmente con software house esterne verificando andamento degli sviluppi e coordinando le attivita' di manutenzione evolutiva.

La figura di Analista Funzionale IT entrerà a far parte del Team IT e lavorerai a stretto contatto con le funzioni di business, i fornitori tecnologici e gli stakeholder aziendali, contribuendo all'evoluzione dei sistemi che supportano l'intero ciclo di vita dei prodotti assicurativi.

• gestire e presidiare il sistema ERP che supporta i principali processi assicurativi aziendali.
• raccogliere e analizzare le esigenze delle aree di business, traducendole in requisiti funzionali e soluzioni applicative.
• coordinare le attività di manutenzione correttiva ed evolutiva in collaborazione con i partner tecnologici.
• gestire analisi funzionali, test, validazione delle nuove release e monitoraggio degli incident applicativi.
• garantire continuità operativa ed evoluzione dei sistemi a supporto del business.
• fare da punto di raccordo tra utenti, team IT e fornitori esterni.
• supportare il lancio e l'evoluzione dei prodotti assicurativi attraverso la configurazione e l'ottimizzazione delle applicazioni.
• presidiare integrazioni applicative e flussi con partner esterni.
• monitorare e governare le integrazioni API tra i sistemi aziendali e gli ecosistemi esterni.

Cerchiamo una persona che abbia:

• una formazione accademica in ambito informatico, tecnologico o equivalente.
• conoscenza dei processi aziendali e delle metodologie di analisi funzionale.
• competenze in ambito tecnologico e capacità di utilizzo di strumenti IT.
• buone capacità di comunicazione e collaborazione in team multidisciplinari.

Un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli.Cerchiamo una persona con una solida conoscenza del settore assicurativo e una forte attitudine a muoversi tra tecnologia e business.

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito assicurativo.
• Esperienza nella gestione funzionale di applicazioni core insurance o sistemE ERP assicurativi.
• Conoscenza dei processi di polizze, portafoglio, sinistri e contabilità assicurativa.
• Background in ambito IT, applicativo o analisi funzionale.
• Buona conoscenza di database e logiche di gestione dei dati.
• Esperienza nel coordinamento di attività progettuali, testing e manutenzione applicativa.
• Familiarità con integrazioni applicative e servizi API.

• Interesse per l'innovazione digitale e attitudine al miglioramento continuo dei processi e dei sistemi aziendali, con particolare attenzione alle applicazioni dell'AI in ambito assicurativo e gestionale
• Capacità di gestione e coordinamento di attività e progetti, nel rispetto di tempi, obiettivi e priorità
• Capacità di interfacciarsi efficacemente con utenti business, fornitori software e stakeholder aziendali
• Preferibile conoscenza della lingua inglese

• Contratto a tempo indeterminato
• Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 47.000 EUR + variabile da definire in fase di iter di selezione
• Smartworking: 12 gg al mese
• Flessibilità oraria: entrata dalle 8.00 alle 10.30 e conseguente uscita
• Coperture Assicurative
• Convenzioni
• Servizi Welfare

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.