TAX ADVISOR – IMPOSTE DIRETTE

Per la nostra sede di Milano – Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire come TAX ADVISOR all’interno della Direzione “Amministrazione, Finanza e Controllo”, nell’area “Fiscale e Tributario”, con inserimento nel team dedicato alle Imposte Dirette. La Struttura si occupa principalmente dell’assistenza fiscale e degli adempimenti fiscali per tutte le società del Gruppo A2A.

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

• Calcolo delle imposte correnti e differite e stesura della nota integrativa dei bilanci societari relativa alle voci fiscali
• Presidio degli adempimenti fiscali in materia di imposte dirette, comprese le dichiarazioni dei redditi IRES e IRAP e ogni altro adempimento inerente
• Assistenza alle altre funzioni aziendali e alle altre Società del Gruppo nella fiscalità nazionale e internazionale, nonché gestione dei rapporti con l'Amministrazione Finanziaria anche nelle eventuali fasi di verifica e contenzioso
• Presidio delle tematiche di fiscalità internazionale (Transfer Pricing, Convenzioni contro le doppie imposizioni, Pillar II)
• Monitoraggio dell’evoluzione normativa e giurisprudenziale
• Gestione delle tematiche legate al calcolo ed al versamento dell’imposta IMU

• Laurea Magistrale in Economia, Finanza e/o percorsi analoghi
• 4-6 anni di esperienza in ruoli affini con focus su Imposte Dirette, maturata preferibilmente presso contesti aziendali strutturati/corporate
• Conoscenza approfondita della normativa fiscale, dei principi contabili italiani e internazionali
• Buona conoscenza delle tecniche di formazione/redazione delle dichiarazioni fiscali (dichiarazioni dei redditi, IMU, etc.)
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel
• Gradita l’iscrizione all’ordine dei dottori commercialisti
• Rappresenta un plus: conoscenza della fiscalità internazionale
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo: forte motivazione al cambiamento; attenzione al dettaglio; capacità analitiche e di problem solving; organizzazione; integrità professionale, riservatezza e adattabilità al cambiamento normativo; gestione delle priorità e rispetto delle scadenze; proattività; comunicazione efficace e collaborazione con stakeholder interni ed esterni
• Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 49.000€ e 54.000€
• Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
• Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino an