operatore ecologico

5 giorni fa

firenze, toscana, Italia Randstad Italia Tempo pieno
Mansione

Sei in possesso della patente B?

Ti piacerebbe lavorare in un azienda strutturata del settore ambientale?

 

Continua a leggere Abbiamo l offerta giusta per te

 

Randstad Italia, divisione Inhouse, in collaborazione con PLURES ALIA SPA, azienda operante nella gestione integrata dei rifiuti nell'area della Toscana centrale, seleziona 

 

OPERATORI ECOLOGICI CON PATENTE B (F/M/NB)

 

Si offre: iniziale contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.

 

Inquadramento: livello D2 CCNL Igiene ambientale aziende municipalizzate (ral 20.000 euro)

 

Benefit: Buoni pasto o accesso alla mensa aziendale

 

Orario di lavoro: 38 ore settimanali su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte), compresi festivi e domeniche, con riposi compensativi

 

Luogo di lavoro: sedi dislocate nelle province di Firenze, Prato o Pistoia

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

 

  • conduzione del porter aziendale per la raccolta e il trasporto dei rifiuti urbani;
  • attività di raccolta rifiuti e/o spazzamento, in autonomia o in squadra;
  • rispetto dei percorsi e orari di raccolta assegnati;
  • utilizzo di sistemi digitali (tablet/smartphone) per la registrazione delle attività giornaliere.

Competenze

Sei in possesso dei seguenti requisiti?

 

  • obbligatoria patente di guida B;
  • disponibilità su tre turni e nel weekend;
  • conoscenza delle principali normative sulla sicurezza sul lavoro;
  • buona capacità di utilizzo dei dispositivi digitali (PC, tablet e smartphone);
  • precisione, professionalità e capacità di lavorare in squadra.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

by helplavoro.it