CFO - Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo

Natù è una realtà innovativa che supporta le imprese nel percorso verso la sostenibilità attraverso consulenza ESG, soluzioni digitali e piattaforme tecnologiche dedicate alla misurazione, gestione e valorizzazione degli impatti ambientali, sociali e di governance.

Siamo un’azienda in forte crescita, con un modello di business innovativo e importanti obiettivi di sviluppo. Per rafforzare la nostra struttura organizzativa siamo alla ricerca di un/unaChief Financial Officer (CFO) che assuma la responsabilità della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo e che diventi un punto di riferimento strategico per la Direzione aziendale.

Natù è una realtà innovativa che supporta le imprese nel percorso verso la sostenibilità attraverso consulenza ESG, soluzioni digitali e piattaforme tecnologiche dedicate alla misurazione, gestione e valorizzazione degli impatti ambientali, sociali e di governance.

Siamo un’azienda in forte crescita, con un modello di business innovativo e importanti obiettivi di sviluppo. Per rafforzare la nostra struttura organizzativa siamo alla ricerca di un/unaChief Financial Officer (CFO) che assuma la responsabilità della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo e che diventi un punto di riferimento strategico per la Direzione aziendale.

Il/La CFO avrà la responsabilità completa della funzione Finance, garantendo solidità amministrativa, controllo economico-finanziario e supporto alle decisioni strategiche dell’azienda.

La persona inserita lavorerà a stretto contatto con la Direzione e avrà il compito di strutturare e sviluppare processi, strumenti e sistemi finanziari adeguati alla fase di crescita di Natù.

Cerchiamo un professionista con forte autonomia operativa e visione strategica, capace di trasformare i dati economico-finanziari in strumenti concreti per guidare le decisioni aziendali.

• Gestione completa della funzione amministrativa, finanziaria e di controllo;
• Supervisione dei processi amministrativi fino allachiusura del bilancio civilistico;
• Coordinamento dei rapporti con commercialisti, consulenti fiscali e altri partner esterni;
• Supervisione della contabilità generale, ciclo attivo/passivo e adempimenti fiscali;
• Definizione e implementazione di sistemi dicontrollo di gestione;
• Predisposizione di reporting economico-finanziari periodici per la Direzione;
• Pianificazione, monitoraggio e ottimizzazione delcash flow aziendale;
• Elaborazione di budget, forecast e analisi degli scostamenti;
• Gestione dei rapporti con istituti bancari e supporto alla pianificazione finanziaria;
• Analisi della redditività aziendale e individuazione di opportunità di miglioramento;
• Supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche, investimenti e piani di crescita;
• Partecipazione alla definizione delle strategie fiscali, finanziarie e organizzative dell’azienda;
• Supporto nella gestione di eventuali operazioni straordinarie e rapporti con investitori.

• Laurea magistrale in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini;
• Esperienza comprovata nel ruolo diCFO, Direttore Amministrativo e Finanziario o Responsabile AFC senior;
• Esperienza nella gestione autonoma della funzione amministrativa fino alla chiusura del bilancio;
• Solida conoscenza di fiscalità d’impresa, pianificazione finanziaria e controllo di gestione;
• Esperienza nella gestione della tesoreria e dei rapporti con istituti bancari;
• Capacità di costruire processi, procedure e strumenti di controllo in contesti dinamici;
• Capacità analitiche e orientamento al risultato;
• Autonomia decisionale, senso di responsabilità e approccio imprenditoriale.

• Esperienza maturata in startup, scale-up o PMI innovative;
• Esperienza nella gestione di percorsi di crescita aziendale;
• Esperienza nei rapporti con investitori o operazioni di raccolta capitali;
• Capacità di implementare sistemi finanziari scalabili.

Il ruolo prevede un percorso di crescita legato allo sviluppo dell’azienda e all’ampliamento delle responsabilità.

• RAL: 50.000 – 60.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato;
• Bonus variabile fino al 10% legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• Responsabilità diretta della funzione Finance e confronto costante con la Direzione.

Con il raggiungimento degli obiettivi condivisi, tra cui:

• implementazione del controllo di gestione;
• introduzione di reporting