Analista Malware

Analista Malware Sync Lab S.r.l. Conza della Campania (AV), Provincia di Avellino; Campania, Italy

Sync Lab è una Digital Innovation Company che agisce come System Integrator nel settore IT, con un focus su importanti Clienti in ambiti come telco, energy, finance, insurance e utilities. Con 6 sedi in tutta Italia (Napoli, Roma, Padova, Verona, Milano e Como) e un team di oltre 300 professionisti, siamo impegnati in progetti innovativi a livello nazionale ed europeo, grazie ai nostri laboratori e centri R&D.

Siamo alla ricerca di talenti giovani e professionisti esperti da inserire in una realtà dinamica e in continua crescita e per ampliamento dell'organico, ricerchiamo un Malware Analyst da inserire in modalità on-site presso la sede di un nostro Cliente a Pomigliano D'Arco (NA), Cascina Costa (VA) o Chieti.

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

• Analisi statica e dinamica di codice (Windows, Linux, Android, iOS, MacOS)
• Reverse engineering
• Creazione di regole e firme per le piattaforme di detection & response
• Supporto alle attività di Threat Hunting
• almeno un anno di esperienza pregressa nella mansione

• Esperienza con strumenti di reverse engineering (IDA Pro, Ghidra, ecc.), debugger (OllyDbg, GDB, ecc.), disassembler/decompiler (PE Explorer, Hopper, ecc.)
• Conoscenza di C, C++, ASM, Python, Ruby, Go
• Analisi e ricostruzione di formati file, strutture dati e protocolli di rete
• Conoscenza di tecniche di unpacking, offuscamento e anti-debug
• Capacità di redigere report tecnici
• Inglese almeno livello B1

• Conoscenza e sviluppo in Python

• Attenzione alla riservatezza e al trattamento delle informazioni
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
• Precisione e attenzione ai dettagli, anche su più attività contemporanee
• Teamwork, anche in contesti distribuiti (Italia/estero)
• Disponibilità a trasferte occasionali

• L'opportunità di entrare a far parte in un' azienda in forte crescita ;
• Un contratto a tempo indeterminato ;
• La possibilità di rimanere tecnologicamente aggiornati , tramite corsi formativi;
• Un pacchetto retributivo competitivo , valutato in relazione all'esperienza e alle effettive competenze.